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筆記試験はまあ、出来は悪くないだろうからこれで落とされることは無いだろう。
しかし筆記試験の最後やる適性試験と言うか性格診断みたいなの、これはどうして良いか未だに良く分からない。正直にって言われてるから正直には答えてるけどさ。嘘ついて後々突っ込まれても困るだけだし。しかし「社会性は無い方だ」とか「人前で話すのは苦手だ」とかにも正直にイエスと答えてるんだがこれは罠なのではなかろうか……
そういや、以前受けて既に不採用通知貰っている某大手企業の最終面接では、面接の終わりの方では「あなた家に篭ってじっとしている方が好きでしょ」とか「こういう場所（面接）で積極的に話しするのは自分のタイプじゃないでしょ」とか言われたんだけどあれは何だったんだろう。「どちらかと言えばそうかもしれないですねー」とか適当に濁しておいたけど。
確かに面接の前に受けたSPIでそういう回答してたからそれを受けての質問（でもないか）だったんだろうけど。暗に「そういう性格の人はウチには要らないので」ということを言いたかったのだろうか。それなら一次面接の時点で落としておいてくれよ。
正直適性検査は関係ないと思う。 就職してから職種希望とって、そのときに照らし合わせるくらいだと思うけどな。 ”ずっと家にいるでしょ”と聞かれても、ポジティブな答えを出せば...
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