もちろん、小目標を立てるとか、ToDoリストを作るとか、やっている人はやっているだろうが。
基本コンセプトとしては、緊張と弛緩の時間をきっちり分ける。
緊張しっぱなしだと、へばる。下手をすると、一日持たないし、疲労が翌日まで残る。
弛緩しっぱなしだと、当然、仕事が進まない。
自分の感覚だと、緊張と弛緩を交互に行い、一日の稼働率を6割程度にするのが
ベターだと思われる。
LifeHack的に考えてみる。
すなわち、テンションアップするための方法論とクールダウンするための方法論を
確立する必要がある。
■テンションアップするための方法論。要するに、血圧を上昇させる方法。
・コーヒーを飲む
・ガムを噛む
・栄養ドリンクを飲む(ここぞというときのみ使ったほうが良いと思われる。耐性がつくので)
■クールダウンするための方法論。頭の中の血圧を下げる方法。
・お茶を飲む
・タバコを吸う
・適当に歩く。
・雑談する。
・ボーっとネットを見る(職場によっては出来ない。ほぼテキストエディタを推奨)
・仕事をするふりをして、仕事をしないことが大事。テキストエディタを開いて、
頭に浮かんだことを書いて行き、現在の状況を整理するのもいいだろう。
ただし、寝ないように気をつける。
この辺には実体験から同意 一日の稼働率を6割程度にするのがベターだと思われる。 集中する。 ・コーヒーを飲む ・チョコレートを食べる ・栄養ドリンクを飲む(ここぞというときのみ
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昔、自分が増田に書いたLifeHackの記事を思い出したので、リンクを貼っておくよ。 役に立つかはともかく。 http://anond.hatelabo.jp/20061208024300 ・音楽を聴く(職場によっては出来ない) ・...
ありがとー、増田!
みんな仕事があっていいよな