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はてなキーワード: （ｒｙとは
暇なんで他も見てみた。
・ぐぐって二番目のここhttp://www.partyparty.jp/（面倒なので新宿だけ）
ここも男性のみ条件あり（大卒・公務員・年収○万以上など）のパーティしかやっていない。
少人数制（7対7）のせいか、女性参加費は一番目のサイトより高め（勿論男性の方が高いが）
・三番目http://www.statusparty.jp/
「大手企業・医師・経営者などビジネスクラブの方々に、 人脈作り・恋活・婚活・ビジネス異業種交流会等の
幅広い目的を持ったお洒落な出会い＆異業種交流パーティーをお届け！」
とか言ってるけど恋活（なんて単語あるのか）・婚活目的以外無いだろ…。
ここが面白いのは、女性にも条件付けているパーティがあること。
「20才～25才（客室乗務員の方は32才以下）」とか。そうか32歳客室乗務員は25歳一般女と同価値なのか。
「男性：2,30代医師・経営者・弁護士・会計士・税理士・上場企業・大手企業限定、参加費18000円
女性：18～25歳のモデル・レースクイーン・タレント・イベントコンパニオン・歌手、参加費2000円」
なんてのもある。男性の医師・経営者（ｒｙ の価値は18～25歳のモデル・レースクイーン（ｒｙ より遥かに劣るらしい。
女性：20～35歳の日本国籍の人（←自衛隊員は外人と結婚しちゃいけないとか？）
で男女とも参加費同額。女の方が遥かに若いのに同額。それで「女性はキャンセル待ち」だそうで。そんなに自衛隊員って人気あるのかよ。
男性の価値：自衛隊員＞医師・上場企業勤務など＞普通＞（参加可能の壁）＞年収300万以下高卒
いちおう、一つだけ確認。
世の中、何事にも例外はある。言い方を変えれば多様性という奴だな。「日本企業は～」みたいな主張を、文字通り「全ての」日本企業に例外無く当てはまる話だと考えると、話がおかしくなる。
例えば、日本の大企業はダメとは言っても、名実共に日本最大最強企業であるトヨタなんかは、組織の大きさにも関わらずイノベーションを継続する能力を維持できているように見える（内情は知らないけどね）。
注目すべきは、構造と確率だ。学生が、自分の能力を活かせる職場に出会える確率は、その企業なり業界が置かれている構造に依存する。先の東大の講師が言いたかったのは、「日本で職を探すより、海外の方が能力を活かせる職場に出会える確率が高い」という主張だと解した方が良いだろう。
で、そこで「海外」と言った時に念頭に置かれているのは、君の言う通りアメリカ西海岸（シリコンバレー等）だろう。あの辺りは、相互扶助的なコミュニティーが出来上がっていて、成功者が失敗した者の再挑戦を支援する風土があると聞く。
だから、あの辺の連中は、エンジェルやベンチャーキャピタルから資金を調達してスタートアップをガンガン立ち上げ、成功すればイグジットして大金をゲットし、「ぶッ潰れ」ても再挑戦できる。
ただ当然だが、そうした場所で個人がチャンスを得るには、現地の起業家・技術者コミュニティに認められ参入できる程度の能力を持っていることが前提だろうと思う。先ほどの講師のコメントは、あくまで「東大の」「優秀で」「意識の高い」学生について述べているという点は忘れてはならない。
では、イノベーションを起こすことは日本の大企業ではもはや不可能なのか、ということなんだが、理論上は可能だろう。最近、イノベーションは「イノベーションのプロセス」から生まれる、という話がある（天才的な個人の奇抜な思いつきからではなく、という意味。ここでは説明しないので、興味があったら"The art of innovation"でググってみるといい）。そういた業務プロセスを基本に据えた組織へと作り変えれば、日本企業でもイノベーションを生み出すことはできると思う。
しかし、職場を探す（本当の意味で）優秀な学生がいた時に、日本企業の中で組織文化と戦いながら新たな業務プロセスを確立するために何十年も奮闘するのと、海外の流動性の高い土地でベンチャーに参加するのとどちらが良いか、と相談されたら、俺は明らかに後者を勧めるだろう。本人の幸せという意味でも、優秀な人材の社会全体での有効活用という意味でも。
では、それほど優秀でない奴は？ まぁ、泥臭く地道に組織改革をやるしかないだろうな。
一つだけ注意点があるとすれば、「俺達には才能はなくても数で勝負だ」「皆で力を合わせて一丸となり（ｒｙ」とか絶対に考えないこと。人海戦術と親和性の高い業務プロセスこそ、君の組織の閉塞感を生み出している原因だ。ミッションをブレークダウンして組織の階層構造で業務を分割できる、という考え方は、つまり「仕事に貼り付ける人材は取替え可能である」という発想が根底にある。
専門性を尊重する評価体系を作ること。専門家同士が協同して業務を遂行するプロセスを回すこと。そうしたプロセスを回すプロジェクトに経営資源（決裁権、人事権、etc..）を委譲すること。これらが重要だと思う。
あと、「専門バカは視野が狭いからチェック機能が必要だ」みたいな意見には、間違っても耳を貸さないように。専門性の高度化がさらに進んでいる現代において、「ド素人の素朴な意見」が役に立つことは少なく、多くの場合、プロセスのスピードダウンという悪影響しか招かない。コミュニケーションコストの増大と、俊敏さ（アジリティ）の低下は、プロジェクトにとって最大のリスクであると認識すべし。
来たばかりのころははてなーは優しくて魅力的なネットコミュニティだと思いましたが、長くすんでいるといやな所にも気がつきました。
いい人もたくさんいるけれど、みなさんに知ってほしくて書きます。
１．マナーに異常に厳しいが、融通が利かずユーモアがない（ジョークやいたずらをしないけど、無断リンク禁止と書くと怒る）
２．（ｒｙ
皇帝になる前は、歴代皇帝は勇ましくて魅力的だと思いましたが、帝位継承して記憶を共有したらいやな所にも気がつきました。
いい皇帝もたくさんいたけれど、みなさんに知ってほしくて書きます。
１．財政が常に厳しく、開発が追いつかない（大学はお金がかかりすぎ）
２．自分の気持ちに素直になれない。損得で行動しないといけない（冥術と赤トカゲ）
３．陣形を覚えるためだけに帝位継承させられたのが悔しい（シャハリヤールさんの記憶です）
４．「ワグナスやらノエルやらは、復讐を考えているようだが、そんなことはオレには関係ない」（修行時にはお世話になりました）
５．差別はないが、めぐり合わせが悪いとルドン高原行き（サイゴン族も怒っている）
６．○○が完全に入ったのに、と文句を言う（歴代皇帝の間でもネタになっております、そろそろ許してあげたいです）
７．触手が痛い（バラララッ）
８．性別・種族の特徴をみとめない（性別・種族関係なく、使えないとルド（ｒｙ）
二十数年間まったくの恋愛童貞で涙目だった自分にも、何がどうなったのか摩訶不思議なもので、彼女ができて1ヶ月ちょい。
無から有になって日々いろんな気付きがあるわけだけど、なーんにもフラグが立たずアベックやそれに関係する記念日をディスっていた恋愛童貞の頃の方が精神的に安定していたのでは、と最近思う。
近くにいるのに会えないことが多いため会いたい衝動に強くかられて精神不安（西野なんとかさんの気持ちが少し理解できた）、かといってメールを送るとウザがられてないか心配になり精神不安、「相手は自分をどう思ってるんだろう…飽きてはいないだろうか…」と無意味に考えて精神不安、相手の言動に敏感になって精神不（ｒｙ
もう全く恋愛How toがわからない状況をつくった恋愛童貞期間や、感情表現が下手でネガティブな非リアタイプだけどとても一途な自分の性格といった要素がそうさせるのだろう。好きすぎてそうなる矛盾。あわよくばイチャイチャしたい、でも実は相手も「初めて」ということで、お互いそういう行動に歩み寄れないというジレンマもある。
まず前提条件として、ワードとエクセルを使えるというレベルがどのレベルを指すのかというのが問題ですね。
残念ながら日本の高校教育におけるPC授業は実務的なITスキルを学ぶ場としては機能していないといえる。
http://journal.mycom.co.jp/news/2009/12/07/005/index.html
現在就職していない若者の７割がWord/Excelが使えないという調査結果を提示している、
無職の若者が調査対象だが、情報格差が少ないと言われる都内かつ日本の高い高校進学率を考えても現在の若者が高等教育の場において十分なIT教育を受けていないと報告している。
次に文部省による教育機関における２２年度情報通信機器・視聴覚教育設備等の状況調査
http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/zyouhou/1308647.htm
この統計には高校だけでなく全ての教育機関における統計なので部分抽出はされていないが
教育機関における情報弱者への救済が必要だと感じている施設が全体の８割を越えているという点
外部講師を招いての教師へのIT勉強会に関する制度の有効性について、
高校の部門だけで反対傾向の意見が３０％程度存在するという事（お前ら出来ない癖に何を（ｒｙ）
悪いが、親の世代が禄に知識が無いが子供がどんな教育を受けているか、どんなスキルレベルなのかも教師も含め把握していない
のが現状、最低限の資格を取るレベルまで教育する学校は商業高校や工業高校などの専門高か、ITスキルに関しての問題を適切に把握し、
それに対応しているほんの僅かな先進的な高校だけだといわざる終えない。
そういう私も、普通科高校でPCの授業を受けたことがあるが、適当に文書を打ち込んで印刷して終わりという内容だった。
タイピングの正しい位置も何も教えないので、数枚分のB4の用紙にスカスカの文章を打ち込むだけで授業が終わっていた。
企業が求めているWord/Excelが出来るというレベルが、文章・数値を打ち込んで印刷できるというものなら、国民の大多数はできるレベルなのかもしれないが…