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はてなキーワード: マストとは
まずはじめに。間違いなく面白いのでみなさんもぜひやりましょう。
で、こっからは完全に自分ごと。
誰の役にも立たないしはずかしーんで増田で書いとく。
どうせすぐに流されるからいいよね。
２つに分けて書きます。
この作品は間違いなく私にとってものすごく意義のある作品なんだけど
それを説明するのが難しい。
面白さの種類で考えると、Key作品みたいに感動して涙ボロボロだとか
Ever17みたいにあまりの衝撃に目ん玉飛び出すとかではない。
YU-NOみたいにその壮大さに圧倒されるというわけでもなかった。
何かにとんがって最強とか、そのスケールで最強とか言う作品ではない。
SFとしても、エロゲとしても決してエポックメイキングな何かがあったわけじゃない。
ぶっちゃければ、チームワークがあることをのぞいたら
「これって紫色のクオリアじゃね？」で以上、終了、なんだけどね。
だからそういうところにこの作品の評価ポイントはない。
と・・・ここまでの部分は懐古厨とか言われそうだがそうじゃないんだ。
この作品が今までやってきたエロゲ作品の中で一番好きだと断言してもいい。
私はこの作品が出てきてくれたことに本当に感謝したくなったんだ。
私がこの作品で感じたのは。面白さとか、作品単体としてのできとかそういうものを超えたところに
前置きが長くなったけんど、この作品を一行で形容するなら
「長年付き合ってきたエロゲ業界から私に対するプレゼント」という感じだろうか。
作品単体でも十分に面白い。
でも、それ以上にメタ的な部分、作品外の部分の積み重ねが
そういうところに、この作品のスタッフからの私らに対する愛情を感じずにはおれない。
私は作品のクライマックスとあまり関係ないところで何度となくホロっと涙が出た。
今までエロゲやってきてよかった。本当に良かったとそう思う。
いつかガンダムでも、そういうことを再び思わせてくれる作品があらわれるのだろうか
プレイしてない人には何のことやらって感じかと思うだろうけれど、
今までの集大成というか、過去のエロゲの取り組みのほとんどを引き受けて、
それをまとめて肯定しちゃうというか
「（クリエイターに対して）お前たちが作ってきた作品１つ１つ、
（プレイヤーに対して）お前たちが遊んできたゲーム１つ１つにみんな意味があった。
それは今、私が、このシーンを最大限に味わうために。
このシーンで立ち止まらずに、その先に進むためにあったのだよ」
と。そんなことを言われてる気がした。
それだけの過去に対する愛情と、現在に対する自負があるように感じた。
この作品はずっとエロゲをやってきた人間にとって新しい部分は全くない。
それでもどことなく新しい。
むしろ小さな目新しさを売りにするのではなく（そういう作品多いのよマジで）
ひたすら過去作品からの蓄積を有効に組み合わせて
それを１つの作品にまとめ上げきったときに、
全く別の作品が生まれる、新しい地点を目指せるってことを示してくれた。
そういう意味で、
今までを認めてくれてありがとう。そして新しい希望を与えてくれてありがとうと
感謝の気持ちを今強く感じている。
Kanon問題からC+C、リトバス問題までメジャー作品のエッセンスが
ぷんぷんきいてて食が進むこと間違いなしでござる。
＜余談＞
もちろん不満もある。
フォーントリガーシステムのフラグ管理はマジで頭悪いというかですね
何回９章のメールが来なくてやり直させられたことか。
付き合うときって別段『美人である』ことってマストじゃなくねーかな、と思うんだが。
「まぁ、振るのめんどくせーしいいか」と付き合い始めた、お世辞にも美人とは言えない女性と
かれこれ四年付き合ってる俺もいるわけで。
人の「善さ」というものはいろいろあるし、「イケメン」や「美人」に対する「埋め合わせ」でしかないと考えるとすりゃ
そりゃああなた、余程貧しい人生送ってるんだろーなと思う。
美醜ってのはそりゃある。
でもそれが全てじゃ全くないわけで。「大目に見てもらっている」なんて言葉が出て来るほど
「外見」って要素は大きくないですよ。まぁ、十代くらいまではデカいかもしんないけどね。
美人さとかイケメンさを第一義として恋愛する人の絶対数ってそんな多いのかなぁと。
そんで、そこまで激しく美醜に対してコンプレックスを抱いた人がそんな価値観で生きていて
そりゃますます自分の首絞めるだけじゃないっすか、と思う今日この頃。
女叩きをする人の一部って、逆に自分の首締めてないっすかね。
マスメディアの凋落
ttp://blog.tatsuru.com/2010/04/02_1243.php
インターネットメディアの利点は「用がなければ黙っている」ことができるということである。
「黙ることが許される」というのは思考する人間において手放すことのできない特権である。
「ときどき長い沈黙のうちに沈む」というのは、人間がものを深く、徹底的に考えるための「マスト」である。
新聞やテレビのような「定期的に・定量の情報を発信することをビジネスモデルにしているメディア」の最大の弱点はそこにある。
黙り込むことが許されない。
■追記
なんだか社畜選別方法だとか言われていますが、そうなのかもしれません。
ただ以下のことが自己分析ののちに実体験として語れる学生は入社してから伸びることが多いです。タイトルにもありますがこれは新卒文系が内定を取るための方法です。文系の新卒の8割はモラトリアムを満喫しただけで単位のための勉学しかしていません。その子たちが急に就職活動に挑むとなった場合大体玉砕することになります。ですがその子たちが空っぽなのかと言われればそんなことはないですし、当然モラトリアム中という18～20歳ぐらいまでの間に体験、経験したことはその人の人間的成長を語る上では外せない時期となっています。だからこそそこをうまく就職活動で見せられるような人が欲しいのです。わざわざエントリーシートでこの子はどんな子なんだろう、なんて思いを馳せるのは無理なので。(追記終了)
http://anond.hatelabo.jp/20091024224652
全員が全員自分の成功体験談を書くからどれを信じたらいいかわからないということが多いので。
ちなみにわたしは人材コンサル→大手人事部→大手人事部の経歴。人事としての経歴と転職活動、就職活動を通しての話です。
わたしは傾向としてスジが通っている人を採用する傾向にあるので、論理重視ですが、参考までに。
マーチクラス以上(自分の大学がマーチクラスかギリギリアウトかなーみたいな人はたぶんアウト。)
この辺の学歴がないとエントリー時点でサクッと学歴足切りがあるので。
こればっかりはもうどうすることもできません。
3業種30社と言われますが妥当だと思います。
最初のうちはマスコミから始まりますが受けておきましょう。すべて練習と割り切って受ければいいです。
多くの就職活動本に書いてあることと重複してしまいますが、必要なのはあなたがどんな人間か浮かび上がらせることです。
あれも話したい、これも話したいとか思わずにまずは自分の中でのキラーコンテンツを見つけてください。一般的にいえば、部活、サークル、バイト、ゼミです。
学業をがんばったアピールしても専門的な内容になればなるほど、面接で面接官が聞いていて楽しくないので落ちることが多いです。
重要なのは
(１)ここはシンプルですね。読んでいる人の心をつかむために奇をてらう必要はありません。シンプルに前述したものを中心に大学生活4年間を思い出しましょう。
(２)ここはそれなりに大事です。バイトでお金のためにとか言ってしまうとおそらく事実でしょうが、元も子もありません。ある種自己犠牲的な目的だと偉いね、という感じになります。
例・みんなの役に立ちたかった。
(３)ここが重要です。正直(１)～(２)を話す人が多いのですが、重要なのは(３)です。結局キミがどう成長したのか、どんな価値観を得たのかという部分を知りたいのです。
例・(便宜的にざっくりしていますが)○○をすることで人に感謝される喜びを知り、そういったことに興味を持つようになりました。→ここは充実感を持つようになった。ぐらいだと嫌味になりません。
このあたりが抑えてあればまずはOKです。
これだけ抑えるだけで同じ大学のライバルが10人いたとしたら2人には勝てます。
ここも、もちろん重要です。ここは他人と差をつけるチャンスです。
自己PRを転用してまずは志望動機にしてください。転用するのは
この2点のうちどちらか、もしくは両方です。
前者はシンプルな話になるので強いですね。○○の部分が会社の事業内容につながっていればいいだけです。
後者の方は少し工夫しましょう。人に感謝されることがよかった→人の役に立ちたい→自分が興味のあることを通じて役に立ちたい→御社の事業内容を通じて役に立ちたい。という変換ですね。ここは自分の興味と事業内容をどうつなげるかが大事ですが、大手企業だったら自分の生活とつなげて興味を持ったぐらいは言えるようになってください。ニッチな産業であったり、マイナーな事業の場合は、その産業をほめて貢献したいと言いましょう。
もちろんこれだけではだめです。
ただしここはあまりウソで塗り固めても内定を取るだけで働いてからギャップを感じたり、本当に向いていない業界の可能性もありますのでホドホドに。
ここにさらに御社じゃないとだめなんです。という要素を足しましょう。
このあたりは同業の中での強みをほめるのが鉄則です。業界ナンバー２だろうがナンバー５だろうがなんか強みがあるハズです。そこに惹かれたというのがベストです。ただ、やっぱり大した強みのない会社もあります。残念ですがその場合は企業理念を引っ張ってきましょう。
例・御社の○○という社訓や、創業者の△△という理念に共感したため御社を志望しました。
こうすることで、あなたの大学生活からどうしてこの会社に興味を持ったのかまでがつながります。
このメリットは後述しますが、今はつなげるとイイということを覚えてください。
これで残った7人の中からさらに2人勝てます。
自己ＰＲと志望動機が前述したようにあればなんの問題もありません。趣味・特技の欄はアイスブレイク的なもので使ったり、面接官にちょっと興味を惹かせるためのものなのでそこを一生懸命書いてメインにしないでくださいね。
よく、読書、映画鑑賞、音楽鑑賞はまずいと思っている人もいますが別にまずくはないです。逆に無難に書くと面接官になんとなく突っ込まれたときに痛い目を見るので正直に書くか、聞かれた時のために全力でねつ造しておきましょう。読書なら最近のベストセラーで十分です。その作家の過去の作品5作品程度抑えておけばなおよしといったレベルです。
わたしが前提であげた学歴の人なら国語は問題ないでしょう。算数(あえて算数と言います)に関しては私大で数学を捨てて受験した方は問題集1冊買うぐらいの投資はしておきましょう。あと筆記試験というのはいろんな企業でやっています。早めに就職活動をしておくと同じ問題にめぐりあうこともありますし、練習感覚でどうでもいい企業のを受けるというのもありです。
さすがにこのあたりは多くの本でも書いてありますが、希望する業種において必要な性格になりそうな答えを意識してください。
一人ぐらい馬鹿正直な性格を申告してしまうので残りライバルは5人です。
どこかのダイアリーにもありましたが、ここで恥ずかしがったり格好つけてはいけません。必死さを出す必要はありませんが、まじめにやりましょう。
ここは与えられるのは自己ＰＲを1分と志望動機30秒レベルでしょう。あとはよくある質問です。
ここで自己ＰＲと志望動機をつなげておくとイチから説明することもなくスムーズに話せますし、当然面接官の頭にも入りやすいので好印象で、「コイツは論理力がある」と思われやすいです。
よくある質問なんていうのは、学生時代頑張ったことだとかそのレベルです。自己ＰＲをさらに強化する時間です。余裕があればだからこそ御社でみたいなことを言っておきましょう。いやらしいですが面接なんていうのはそんな場です。
最後の質疑応答は個人的にはあまり重要視していませんが、まあ当たり障りのないことを聞くか、面接官の当時の志望動機とか聞いてみるのもいいですね。
悪い意味で印象に残っているのは、もう一度就職活動をするとしたら、御社を受けますか？と聞かれたことですかね。あたりまえだろ。
良い意味印象の質問だと、わたしの話はわかりやすかったですか？という質問は嫌いじゃないです。採用に関わるのであまり確信的なことを言えないのですが軽くフィードバックをしてあげました。
まあこれぐらいですが、集団面接ということで暴走して話しすぎる人は落とされやすいので指定された時間は意識しておくこと。自己ＰＲに関してはこれから何十回ということもあるので30秒バージョン、1分バージョン、2分バージョンぐらいは用意しておきましょう。
暴走して一人、テンパって一人計2人ぐらい脱落するんじゃないでしょうか。
初めに言っておきますが、所詮学生のGDです。すごいビジネスにつながる意見を求めているわけではありませんし、変な爪痕を残そうとするのはやめた方がいいです。
みたいのはこの子が会社に入ったらどんな感じで発言をするんだろう。会議におけるポジションを見るだけです。
欲しい人材っていうのは
こんな感じです。どれが自信ありますか？その自信のある能力をすべてのGDで発揮できますか？
ですが、誰にでもある程度、積極的に現状分析ができ、役割を意識できる人間であることをアピールできる方法があります。
議長です。
議長をやれば、別に正しい意見は言わなくていいんです。話を聞きながらステップ毎にいったん話をまとめるだけです。ですが要所でまとめるだけでも印象はとてもいいです。さらにメリットとしてはGDでは最後に発表するケースが多々ありますが、往々にしてプレゼンターは議長になります。立候補しても納得度が高く信任されるのでお得です。どうですか？議長さえしっかりやればGDなんて怖くもなんともありません。
議長になりたい場合これは戦争です。事前にGDという告知はしてあると思うのでそこは上手に立ち回りましょう。
最初に待合所にグループで通されたときから仕掛けるべきです。まずは社交的に全員と話すこと。大学名はサラっと言い、サークルでのポジションでちょっとしたリーダーをやっていた、バイトでリーダーをやっていたみたいなことをウソでもいいので言えばなんとなくコイツしっかりしてると思われます。そしていざGDが始まったときに、なにがあっても一番最初に口を開くことです。GDの最初なんてのは役割決めですから。「じゃあ僕、わたし議長やろうか、そういう仕事慣れてるし」と一言言えば反論はそう来ません。来た場合は、時計を気にして「じゃあキミに任せるよ、他の役割も決めよう」と言えば大人の対応です。GDでの発言になんとなくの権威が生まれてあわよくば発表者にはなれます。
ここまで来ると同じ大学のライバルはあと3人ってところですかね。
ここで人事が知りたいのは、結局自己PRと志望動機です。それをじっくりと聞くだけの場です。まあきっとしっかり作りこんでいるでしょうし、このころには他の会社でもいろいろトライアンドエラーをして立派なものになっているでしょう。そうした場合、他のライバルの連動のない自己PRと志望動機に対して圧倒的に強いので大丈夫です。あとは自己PRの引き出しを増やしておきましょう。そこについて突っ込まれたときにどう論理的に返すかがカギです。なんでそう思ったのか。なんでそれをしたのか。起こした失敗は？(失敗に関して失敗を本当に語らないでください、聞きたいのは二度と失敗をしないようになにを心掛けているのかですから。)レベルは考えておきましょう。
あとは第一志望の理由ですね。業界トップじゃない会社であればあるほど聞いてきます。間違っても第二志望とか言わないでくださいね。志望理由と一緒に時にはウソをつけるかというのも地味に見ていますので。他のエントリーしている企業は他業種2社、同業2社ぐらいが無難です。同業2社の出し方は難しいですが御社が第一志望である理由と、同業の会社は御社がダメだったときと言えば基本OK。しつこく他の企業を受けている理由を聞かれた場合には実際同業の会社のいいとこを言ったうえで、でも一番は御社です。という結論へ。もし本当に持ち駒が0のときは、ウソをついてください。正直0は他の人事が見向きもしなかったという証以上の効果はありません。昔泣きだした女の子がいましたが落としました。
まあここまで出来ていれば大丈夫でしょうが、付け加えておくことと言えば、勉学をちゃんとやっていたかどうかです。一応会社ですからちゃんとそこも確認します。ゼミで一番調べたことの話をすればいいです。もしくは営業志望ならバリバリの体育会を自認するでもいいですが。
さあ後は最終面接です。きっとライバルはあなたとあと一人となっています。
一応人事面接で前述レベルでしっかり出来た人は人事からもプッシュしますが、多くは運ですね。
ワンマン社長みたいな会社では対策できませんが、大手の場合は安全枠というか、まあ悪く言えば社長や取締役がダメと言っても人事的に高評価な人を取ってバランスを気をつけるのでしっかり話せれば大丈夫でしょう。
本を書いている人の内容が薄いくせにいっぱい儲かっているのが悔しかったんだと思います。
面接系の本は学校にあるはずなので、筆記用と業界分析用の本だけ買えばいいですよ。
それでは皆様のご武運とエントリーお待ちしております！
オーオタで軍オタでエロゲオタっていう典型的な秋葉人な自分。ちなみに大学３年生。
最近周りに感化されリア充化を計ろうと行動し、ここ最近で一般的な定義の「リア充」にはなれたと思う
（大学内外、性別問わず友人を多く作り、様々な行事イベントへ積極的参加し、彼女も作った。）
数ヶ月で出来るリア充なんて交友関係ぐらいだけど、それでも十分なぐらい「パンピー」の部類に入ったと思う。
（高校～大学までは苛められて、友人なんて殆ど１人もおらず、便所飯も高一時に一回だけ体験した事ある程度にはぼっちだった俺には頑張った部類じゃないかと思う。）
そしてリア充になって数ヶ月ほど立った今、疲れが全身に溜まってもう限界のようだ
根っからのリア充達は、常にこのような負荷を背負って暮らしているのかと考えたら、尊敬するようになってきた
メールを返さなければならない、誘われたら遊びにいかなければならない、彼女は週１で会わなければならない。マストな物事ばっかり
はっきりいって、自分だけのことを考えれば良いヲタ充ぼっちの方が遙かにらくちん
２ｃｈとかでリア充羨ましいとかぼっち嫌だとか言ってる奴見るけど、どっちも体験した俺から言わせればリア充とぼっちって、どっちが上ってことはなく、自分との相性の問題じゃないかと思う
http://anond.hatelabo.jp/20090404174809
を読んで、結局どういうほめ言葉があるねん、と欲求不満になったので無駄に頑張って調べてみた。
結果としては、これというほめ言葉は見つからなかった。
よく考えれば、よいか悪いか単純に二分すると形容詞の半分はほめ言葉。
せいぜい決め言葉くらいは用意しておいてもいいかもしれませんが、
どちらかというと、飾った言葉ではなくたどたどしくても本心から褒めた方がいいのでは。
結局は、言葉や容姿にこだわらず、その女性の魅力をもっと観察し、理解することが必要ということかな。
とりあえず美醜について。
この3点の使い分けはマスト。
美しい、優美＝魅惑的で、いつも見ていたい、誰もがそうありたいと思う感じ。
綺麗 ＝整っていて接する人に満足感や清潔感を与える感じ。
麗しい ＝整った美しさに心打たれる意味
あとは適当に。
清楚
精粋たる
楚々たる
艶っぽい/婀娜っぽい（使いどころに注意）
ほれぼれする
いじらしい/いたいけな
愛おしい
他にも、雅俗、品、美麗、香（芳しいはこちら）といった雰囲気に属するものから、
笑い方、目つき、話ぶりといった動作、
さらには、一緒にいて楽しいとか、努力の内容など受け取り手の感覚に属するものまで多くあります。
とにかくたくさんのカテゴリで女性に対する褒め言葉が豊富にあります。
「八面玲瓏」「眉目秀麗」などの四字熟語を加えれば、そのバリエーションは1000にとどまらない。
こんなもん、適宜最適なものを覚えて使いこなせるか、というと無理と言わざるを得ない。
しかし「雅俗」や「品」に関する、日本ならではの形容詞は覚えておくと自分の感覚が豊かになるような気がする。
暇なときにでも、ちょこちょこ覚えておきたい。
英語の形容詞は元記事の指摘にあるように、かなりあいまいです。
しかしその分自由度が高く、その場で適切な表現を生み出しやすいようです。
日本語のように、知らないと適切な言葉を出せないというわけではないようです。
容姿そのものについては
beautiful
lovely
handsome /good-looking
pretty
attractive
gorgeous/delux
slender/slim/skinny/
印象については
smooth
suave
refined
slick
sophisticated
polite
courteous
nice
brilliantのような単純な視覚表現を使ったり、
もっと単純にlook great!といった良し悪しをそのまま表現したりするようです。
それにabsolutelyとかreallyのようないろんなバリエーションの副詞を用いたり、
「like a cindellera」とか「with a ~ face」のように、
比喩表現を使うことでバリエーションを持たせているようです。
しかも、terrificとかawesomeのような表現をほめ言葉につかったりするので、
文脈や態度から判断する必要があります。
日本語のように、「清楚」とか一対一で対応する表現があるわけではなく、
そのつど表現を作っていく感覚とでも言うべきでしょうか。
まあ日本語でも大体同じようなものだと思いますが。
個人的に思うのは、結局のところ大事なのは
どれだけそれをほめることに抵抗がないか、ということではないでしょうか？
いろいろ調べてみて、日本人はいくらなんでもほめなさすぎ、ほめ方が偏り過ぎだという印象を受けました。
結局こういうのは練習したり、ほめるつもりで相手を見ていなければ上達しない気がします。
もうちょっといろんな面で女性を観察できるようになりたい。
http://q.hatena.ne.jp/1129453288
・気持ちをわかってもらえるほめ言葉
・外見や性格をほめられると、そこばっかり執着してしまいます。存在を認められる（ような言葉）
・顔格好じゃなくて、しぐさとか行動について、でしょうかね
・「抱きしめたくなる。」と言われるのがうれしいです。
容姿だけではなく、行動や発言、性格全てが可愛いと言われている気に
・「その洋服とても似合うね」
自分の顔が余り好きではないので、かわいいとか何とか言われても素直に受け取れないのですがこれは大変嬉しい
・自分が好んでやっていることを褒められると嬉しい気がします
・小さな気使いをしたときに、気づいて誉めてもらえたらうれしいです
・自分が頑張っているところを見てくれていて、それを認めてくれて、言葉にしてくれるというのが
・期待されると嬉しい/人間必要とされるとうれしいもの/頼りにされると嬉しい
・「そのものを誉める」より「プロセスを労」って欲しのです
適切なサンプルかどうかはともかく参考になる。
上記のように容姿以外の、個性的な部分や努力している部分をほめられるとポイントが高い様子。
これは裏返しに「外面ばかりで内面を評価されていない」と感じている可能性も？
男性の立場から言うと、こういうのはわかっているけれど言葉にしにくい、という感があるのですが
女性の方はやはり言葉にされることを強く望んでいることがわかります。
容姿については、意外性を与えたりコンプレックスを癒すような言葉がポイント高いようです。
ただ、こういう言葉は、テクニックというより深い思いやりが必要な気がします。
やはり大事なのは「しっくりくる言葉」「自信を強める言葉」なのかな？
個人的に注目しているのは「結果よりプロセス」のところ。最近読んだ齊藤孝の本でも
結果よりもプロセス。特に変化率をほめろ
というのがあって、これは参考になる。
とにかく「ちゃんと見ている」ことを示すと成長を促しやすいとか。
個人的に悩むのは、親しくない相手にこんなことを言っていいものかどうかということ。
「褒め言葉を言えるほど親しい女性がいない」という問題がまずあります。
親しくならないことには、褒めるべき内面も見えてきませんしねー。
最初は褒めるべきところ探しとか、その人がチャレンジしていることを知るところから努力するべきかな。
http://tokyotoday.net/column/post-81.html
http://tokyotoday.net/column/post-115.html
直接的に容姿をほめるよりも、雰囲気やセンス、精神性をほめるのがよいのだそうな。
また、日本人女性はどうかしらんが、イギリスの女性は40過ぎてcuteと呼ばれることは好まないみたい。
元記事の人は、この人の立場に近い気がする。帰国子女とかだったりするのかな？
http://woman.sanin-navi.jp/2954.html
（参考）口説き文句も
http://woman.sanin-navi.jp/2893.html
http://d.hatena.ne.jp/asami81/20090218/p1
相手によって使い分けるという当たり前の話。
でも、恥ずかしいことに男はころりとだまされたり、舞い上がったりします。
冷静になって、相手がどう受け止めているかを理解する必要がありますね。
http://listfreak.com/list/search/%A4%DB%A4%E1%BE%E5%BC%EA
相手の長所や美点に目を向ける
ほめ言葉に実感をこめる
具体的にほめる
うまくいったその瞬間にほめる
当たり前のことを実行している人をほめる
相手の欠点をほめる
結果だけでなく、プロセスもほめる
第三者を通して間接的にほめる
ほめた後に、次の目標を示す
最後の項目は女性に対してはやめた方がいいかも。
相手のいいところに目を向け、相手に喜んでもらうことを意識するといいようです。
間違っても、自分が格好つけたり、相手に好感をもってもらうことを目的にしないこと。
タイミングを逸したなら、無理に言わないほうが良いということも大事なようです。
以前私が書いたこちらもよろしく
留学を批判する上記増田記事だが、内容よりもまず目を覆わんばかりの日本語表現のつたなさに軽く目眩を感じる。それはまた『文法的には誤りではないものの日本語的ではない』表現が余りにも多いせいでもある。とてもネイティブの書いた日本語とは思えん。英語で書いて機械翻訳したものをベースに書いている感じがする。
一応以下に修正案を提示する。「○」が原文、「→」が修正案である。
［前文］
○個人的には見識を広めるというのも一つの利点であることは否めない。
→「ことを認めるのは吝かではない」または「と思う」で良い。「個人的」と「否めない」は不調和。
○だが、しかしながら…少し反対である。
→逆接を重ねるのは否定を強める場合なので、文末に「少し」がくるのはおかしい。「少し」だけ反対なら、逆接を重ねるような大げさな表現をする意味がない。
○もし君が…なのではないかと私は疑う。
→「と私は疑う」は、日本語的表現の場合、大抵は不要。ちなみに、その次の一文「アメリカ人でＸＸな連中は……たいてい□□する連中だ」などにも見られるこの手の『英語的重複表現』があなたの文章にはとても多い。日本語ネイティブなら、そこは普通「アメリカ人でＸＸな連中は……たいてい□□する」という。
○「確かに遥かに羨望に値するぐらい勉強をしないで私より良い成績を残す人はいる。」
→日本語ならこれは一文でなく二文に分けて表現した方が良い。例「確かに、私より遙かに勉強しないのに良い成績を残す人はいる。そんな人を羨ましく感じないでもない。」
○「不幸なことに…」から始まる段落
→この段落はことにひどい。日本語の文章を意識しない翻訳調が、（たとえば「しかし」の重複、未来形が推量（義務）の助動詞に置き換わることへの無配慮、など）文章の意味自体を破綻させている。完全に再考（再訳？）を求めたい文章。ちなみに「…授業の参加しなくても卒業できるように…」は「に」の間違いだろう。常識的に考えれば。（ついでながら、この「の」と「に」の誤用は、このあとも執拗に登場する。あなたの使っている翻訳ソフト（たとえそれが脳内ソフトでも）を修正した方がよい。）
○「もし君の母国が英語であったならば」
→おそらく多くの人が突っ込むと思うが、「母語、母国語」と言うべきだろう。この誤った表現は繰り返し用いられているため単なるケアレスミスではないと思われる。
○「だが日本の高校を出て大学受験をしていた君には、そして私には簡単は簡単ではないし、なかった。」
→翻訳調過ぎる。「だが日本で高校を出て大学受験をした人間には――あなたと同様、私にとっても簡単なことではなかった。」で良い。
○「年間安くても250万以上かかる留学を少なくとも4年するわけだ。それはとても安くはない。」
→これはもはや日本語ではない。修正案「それはとても安いとは言えない額だ。」（注：この「とても」は『途轍もなく』から来た副詞veryではなく、『とてもかくても』の省略形であるところの呼応の副詞でneverの意。）
→「課せられる」。百歩譲って「課される」。
○「勉強をしないという選択は甘美なほどに甘い選択だ。」
→『あなた自分が何を書いているか分かってますか？』と聞きたいレベルの重複。「甘美だ」で良い。
○「君は最初の1年を乗り越えられれば…君はたぶん生き残ることができるかもしれない。」
→冒頭の「君は」及び文中の「たぶん」を削除すれば、まだ読めるレベル。
○「だが君は本当に生き残られるのか？」
→ティス ティーチャー マスト ビー シャンピニオン（『この先生きのこる』）…という冗談はさておいて、「ら」を抜く、または「生き残ることができるのか？」とした方が良い。
○「授業で全く内容を触れられなかった悲しみを君は耐えれるのか？」
→ネイティブならそこは「悲しみに」だよね。この人、本当に「に」が苦手だね。ちなみに耐え『られる』だね。
○「君の懐かしい友達は簡単なモラトリアムを謳歌しているのを聞いて君は耐えられるのか？」
→「は」の重複があると文意が不明になる。友達「が」が適切。
○「たぶんだが君は宿題を諦めて寝ているか諦めないで宿題と云う名の怪物に挑んでいるかだ。」
→これは単なる悪文。「たぶん君は宿題という名の怪物に挑んでいるか、あるいは諦めて寝ているかしているだろう。」という順番の方が良い。
○「君は安易な留学という選択をしたことに後悔したことに気づくのにはすでに遅すぎた。」
→ごめん、もう意味が分からない。英文自体の意味が破綻していると思う。たとえば「君は、安易にも留学という選択をしてしまったことに気づき後悔するが、そう気づいた時には既に全ては終わっている。」とかならまだ分かる。「後悔したことに気づくのに遅い」では意味が分からない。
なんでも醤油をかけるヤツがいるのです。マヨネーズを欲しがるヤツがいる。胡椒をかけないと気がすまないヤツがいる。オレがうまいと思って連れて行ってるのだから、とりあえず一口目くらいはそのままで食ってみりゃいいと思うわけですが、まずかけてみる。味を変えてみる。自分好みの味にしないとダメなんですねえ。
こういう輩を連れて行くと、これはこれで「変なの連れてきてごめんなさい」という気分になる。その店はその店の味付けにこだわりがあるもんだし、自信もあるはずなのに、それを確認もせずにいきなり味付けを変えに行くのはどうかなあと。「味付けクラッシャー」だし、場合によっては「味付けレイプ」。
「あ、しょっぺえ。醤油入れすぎた。……もういいわ、これ」
説教したい。
まあ俺が何にでもかけて食べたりするわけじゃないが、
「オレがうまいと思って連れて行ってる」とか。
だからなんだと。
「その店の味付けにこだわり」を重視しなきゃいけないいわれはないし、
自分の好きな食べ方をしてるだけで「味付けレイプ」呼ばわりはひどい。
それから、こういうのもなあ・・・。
グループで行ったときは、お互いの頼んだものをつまめばよろしいじゃないですか。また、それを前提として「グループとして」注文するものじゃありませんか。
（まあ、例にあがってる自分で注文したのは自分だけで食べて、人がつまんでるのも食べるってのはひどいと思うけど）
俺は人が箸をつけたものは食べられないから、グループでつまむようなのはお断りする。
結局「俺流儀」でなきゃいけないんでしょ？
俺はこういう人とは食事に行きたくない。
まあ、この人と食べるとまずくなると思った人とはもう食べにいかなきゃいいとは思うけどね。
http://anond.hatelabo.jp/20080828111101
http://anond.hatelabo.jp/20080828113539
一応、この二つは俺によるレスってことを明記しておく。
ublftbo あなたも相当「俺流儀」ですよね
「俺流儀」を主張してるのはお前だろｗ
典型的なコミュニケーション能力不全ｗ お前が嫌がってる「俺流儀」こそがお前がやってることだって気付けよ。
「俺流儀」を主張してるんじゃなくて、「俺流儀の尊重」を主張してるつもり。
「俺流儀」を押し付けてくるな、それぞれの俺流儀を尊重しようよ、ってね。
お店に対して不作法というよりは、連れて行ってくれた相手に対して不作法だろう。 「これが美味しい」と言って連れてきているのに、それをまったく信用してないということだし。
そういう「作法」があるのは理解するけど、悪しき作法だと思ってる。
結局多数派の論理だからね。
「『これが美味しい』と言って連れてきている」かどうかは状況次第だけど、
少なくともそれを明言してなければ、「まったく信用してないということ」ってのは「読み」でしかない。
（読みが当たりとは限らない）
ymScott 食・レシピ, これはひどい ふざけんな。味も見ないで調味料足して、どうやって味の調整ができるんだ馬鹿野郎。お前は見ただけで味が解るエスパーなのか？／払ってるのは食うための料金であって、料理を蹂躙する代金ではない。
俺がそうだとは書いてないけど、調味料足さなきゃ食べれないって人もいるだろうし、何であろうが調味料足すのが好きって人もいるだろうよ。
「払ってるのは食うための料金」には同意するけど、それには調味料を足す権利も含まれると思う。
「正しい」食べ方じゃないと許せないとかどんだけ狭量なんだって話だよ。
増田は料理を作ったり、他人に食べさせたりしたことがなさそうだから書く。
彼女や嫁さんが作った料理に同じことをしたら、相手を萎えさせることは知っとけ。
知ってて、敢えてするなら、不和になるぞ。
いや、人に料理を作ったことはあるよ。
というか、自分がかけるわけじゃないって書いてあるの読めよ。
だけど、何にでも調味料かけなきゃだめって人は、
そういう間柄の人にはきっちり話して理解してもらうのがいいと思うけどね。
まあ、俺自身はこうされても特に気にしない。
steam_heart つ取り皿
REV つ取り箸
なるほどね。確かにそういう形にしてもらえば問題ないね。
（俺は何にでもまず調味料をかけるってタイプではないけれど、）
「マナー」とか「常識」かもしれないが、俺はそれには理がないと思うのでそんなものに従おうとは思わない。
（「軽蔑されるよね」って言ってるだけでするとは言ってないが、）
軽蔑したければすればいい。
そのまま食べてほしければ、そのままのほうがうまいからそのまま食べてみろって言えばいいんだ。
（そして、調味料をかけなければ食べられないならそう返せばいい）
マナーとか常識ってのは必ずしも共有や了解されてるわけではない。
「それが当然」で「そうしないのはおかしい」としてしまうのは悪しき全体主義みたいなもんだ。
Straynap 増田, 食事, ネタ マイ調味料がベストかつマストなら調理時の味付けは不要では。「調味料足さなきゃ食べれない」「何であろうが調味料足すのが好き」本当にあらゆる食べ物に必ず足す人ならその主張は尊重する。デザートにもかけようか
すでに味付けてあったら仕方ないような。
ほとんどのおかずのみ適用ってのは普通にありそうだけど、例外があったら尊重しないの？
全部なら尊重するけど、例外があったら駄目ってのはよくわからないな。
sajiwo 増田 暗黙の了解とかマナーとかうぜぇとか思ってるんだから放っておけばいいじゃん。塩分過多で高血圧になって早死にすればいいじゃん。
俺もほとんどの人と同じく、判定に行くまでもなく早い回で亀田がKOされると思っていた。
ところが、まがりなりにも試合は判定までもつれた。
これを見て思ったのが、ボクシングって素人でも世界チャンピオンになれるんだなってこと。
抱きついたり頭から突っ込んだりされると、世界王者でも素人をKOできない。
もちろん反則を取られないようにレフェリーも買収していたのだろう。
そうすると判定になる。判定になれば金の力がものを言う。
今回内藤が勝てたのは、亀田一家とT○Sが金をケチったからというだけ。
いくらなんでもあの内容なら亀田の勝ちにはならない、という意見もあるかもしれないが、たった一年前、あれ以上に差がある内容なのにランダエタは負けにされている。
ランダエタはダウンも奪い、最後はKO寸前まで追いつめているのに。
あの試合も、亀田信者は「マスト判定ならああいう結果になることもある」と擁護していたが、ガッツさんはじめボクシング関係者の意見では６??８ポイントは亀田がリードされていたという。
今回の試合も、最後の反則の３ポイントがなければ、ポイント差は５??７ポイント。
金の力で逆転可能なレベルだ。
さすがの○平会長やT○Sも、低視聴率が続いて金がなくなったのが、内藤にとってはラッキーだった。
切腹して死んだ次男も、兄貴ほどには金を使ってもらえなかったのがショックだったのかもしれない。
まあとにかく金さえ積めば誰でもチャンピオンになれるってこと。
http://anond.hatelabo.jp/20070806042953
（昼休み後）
増田「どうせ課長が頑張ってますってアリバイで最初から無理なノルマになってるんだよ。できるわけないじじゃん。会議なんかサボろうぜー。メシまだだしさーなあーいいだろ？」
（午後の会議中）
増田「え？あ、別に何も。」
課長「話は聞いてたよね？」
増田「も、もちろん、このプランなら…クリアランスも十分なのでスタートアップに無理がないかと…」
（喫煙室で）
「企画の室長はさー奥さんと別居で調停中なんだよ。ほら顔色悪いだろ？もう精神も肉体もイッパイイッパイ。だから中身なんか見なくていいから企画からの仕事は他に流せよ。カテーのジジョーで巻き添え食らうかもしれないからなー。」
（終業報告で）
課長「君の班は4週連続目標未達なんだが、どうなっているのかね。」
増田「まったく、おっしゃるとおりで、今度はプライオリティ上げてマストにしますので。」
課長「毎週その言い訳だな、具体的には何をやってるんだ。」
増田「それは場合によるんで…」
課長「じゃあまず○○興業さんのところはどう。あと100は押し込めない？」
増田「もうカワイイ系が受けないんですよ。商品企画のリサーチが足りないんじゃないですかね。ウチの親戚の子もキレい系のほうがイイって言ってますし。」
課長「商品？4班は同じ商材で3倍は捌いてるけど？」
増田「いや、あのですね、実は聞くところによると企画室の室長が今離婚調停中でして。その…」
課長「だから同じ商品で他の班は倍は売ってるのになんで君は駄目なのかと聞いているんだよ？」