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はてなキーワード: コンタクトとは
笑顔で撮ってみた
余計気持ち悪くなった
本当に無表情じゃない方がいいの？
http://imepic.jp/20120126/292960
なるほど、一番コスパがいいのは無表情を直すことなのか
まずは表情筋をきたえてみて、コンタクト代をためることにするよ
横だけど、レーシックしちゃえば？
リスクはないことないけど、１回手術うまくいけばそれで終わりだし、俺の周りはみんなうまくいってる。
長期的に見れば、コンタクトよりはずっと安い。
月3000円とかのローンもできるよ。
外見を気にするつもりなら四の五の言わずにコンタクトにするべき。
それぐらいの努力もしたくないならそもそも何度も何度も人に相談する資格が無い。
おしゃれをしようとか人に見てもらう為に写真を撮ろうっていうのに
いつ見ても無表情なのが気持ち悪い。
発達障害かなんかでなければ成人なりの表情ぐらい作ろう。
それとは別に
例えば笑顔で「はてなで相談中」という日付入りの紙持った写真を撮ってアップするとか。
元増田の頭部の造形だけど
顔の毛が薄くて頬骨や顎は腫れ上がった感じ、表情の無い極細の一重…
ってこれは全体的に朝鮮半島の顔つきだと思う。
持って生まれたスペックがダメなんだから金掛けずにイケメンになろうなんておこがましい話。
目が致命的だから言ってるんだぞ。ただでさえ小さい目が強度のメガネによって極小になってる。
なんでそこまでコンタクトにするの嫌なの？
私はネットもリアルも同じ物だと思っています。SNSなどの人と人がやり取りする場所なら尚更そういう意識が働きます。
僕はミクシーなどでやり取りしていた人と別のサイトでもやり取りするようになりました。別のサイトに関してはあまり詳しくないし仕事の関係で何もしなかった時期もありました。先日そのサイトにログインしたらその人達とはやり取りが出来ない状態になっていました。言わばコンタクトを切られた状態です。何かの間違いかも知れませんが特にやり取りをしていたと思われる二人に別のサイトではやり取りできなくなっていました。
ミクシーで今も普通にやり取りをしています。しかしそのサイトではやり取りできない状態でいるのにもかかわらず何故普通にやり取りが出来るのでしょうか？
ネットでは人とのやり取りを簡単に断ち切り他のサイトで仲良くしてるなんてそんな事が普通にあるのでしょうか？
人と人とのやり取りや関係は物なのでしょうか?
僕が古い人間なのかも知れません。
でも僕はどんな形であれ簡単に断ち切れません。それは相手の気持ちを最初に考えるからです。
断ち切られた物の気持ち…自分はすっきりするかも知れません。でも相手は悲しんでいるのかも知れません。本当は責めたくても聞きたくても聞けないかも知れません。
ネットもリアルも同じで人と人が接している以上簡単に切り捨てたりしてはいけないと思います。
追記
選ばれなかったと言うのはとても残念ですがそれも自分の招いたからの結果だと思うようになりました。相手を責めているような文章にもなっていると思います。選ばれなかったにしろ何にしろ一応確認をとって何かしてしまったのかをきちんと聞いて対応したいと思います。
幼馴染の彼は小3くらいから女子に異様にモテ始めてた。本人は女子にさほど興味が無さそうだった。
小5で初彼女出来てた。初めて告られて、よく知らない子だけど断るのも可哀想だからってことで受けてた。
でも1か月で別れてた。ふられたらしい。彼女が大騒ぎしてただけで本人はノーダメージの様子。
中学になって告られラッシュが起きてた。彼も断ることを覚えて、全ての告白を切り、自分から一つ上の先輩に告白して付き合った。
先輩が中学を卒業して別れて、それからしばらく連絡取ってなかったからわからない期間があって、
高3になって久しぶりにコンタクト取ったら、24歳の社会人の彼女が居るって言ってた。
えっそれ淫行じゃね？と思ったけどまあ流した。
彼と私は25歳なんだけど、今彼は31歳の人と付き合ってるって。
大人っぽくてお洒落で、年下の女の子からのウケってかなり良いタイプだと思うんだけど、
どうして年上ばっかりなんだろう？
見た目も「カワイイ系」では全然ないし。割と頼れる雰囲気があるし。
最後に食事したときも店とか決めてくれたし。年下の子と付き合ってる方がしっくりくるんだけどなあ、ハタ目には。
キャリア系の年上女性に経済的に依存する必要もないはず。私よりずっといい会社に勤めてるしｗ
もてる男の考えることはよくわからない。
もてない男や普通の男の考えることはある程度わかるけど、もてる男の考えることは全くわからない。
中学の1～2年のとき彼のこと好きだったけど歯牙にもかけられなかったな。
話しても話しても何考えてるかよくわからなかったな。
なんか私いろいろ言ってるけど余計なお世話だな。
会社のお仕事で、突然に展示会係になってしまった人用のメモであります。
主催者側からあらかじめ、小間のレンタルや看板の作成の案内がくる。明確なプランがあるのならば、自前で用意するのも手である。自前で工夫すると目立つ。その一点が最大のメリットである。
すでにあるのであれば、壁にたくさん貼る。細かい商品説明を書いてもなかなか読んでもらえないので、キャッチーなものがよい。浸透していないブランド名ならば、サービスの内容を大きく書いたほうがよい。
実演できる商品であれば、論より証拠、目の前で見せるのがよい。
忙しい来場者に瞬間で展示物のよさを知ってもらいつつ、来場者の出張報告の助けになるようにチラシはつくるべきである。チラシを作るときには、このチラシをもらって、出張報告書や稟議書がかけるのかどうかを基準としてみるとよい。
24インチのモニタにパソコンで作った動画を流せばOK。このあたりはスキルによって、簡単かもしれないし、難しいかもしれない。
自社の新製品よりも、誰がもらってもうれしいであろうすでに世の中で喜ばれているもので普段使いできるもので安価なものを配るのがよろしい。
すなわち、ボールペンやメモ用紙のようなものに新製品の名入れをして配ると、ターゲットとなる人が展示会会場を出て、家や会社まで持ち帰ってくれるという目的を達せられるはずだ。
持って帰れるものならば、サンプルの無料配布でもよい。もらってうれしいかを判断基準にすることは重要だ。
疲れている人もいるかもしれないので、缶ジュースや缶コーヒーのようなものを喜ばれる。
新入社員の女の子でもいいし、若い男性社員でもよい。兎に角、清潔感があって、話しかけやすい人を最前線に配置する。詳しい話を聞きたい人が現れたら、詳しい人が説明をすればよい。お金があれば、コンパニオンを雇うのだろう。
いすに座ったまま、黙っていたのでは人は集まらない。何か目新しいものはないかと、さまよっている人の注意をこちらに向けるには、声を出すのがよい。いすに座ったままでは横柄なので、目立つ場所に立って、この小間で何をしているのかを声に出してアピールする。そのときの声は、少しあざといアニメ声であったり、露天商のように通る声であったりすると雑踏の中でも注意を引ける。
くじ引きをしてもらうことで、話すきっかけを作る。あたりはずれで、ノベルティを分けてもいい。
集まった人の中から見込み客となる人を選別する。
アンケートを書いてもらい、名刺を集める。アンケートは選択式の簡単なものにする。答えに困るような質問は入れない。
当たり前のことかもしれないが、後日の連絡先をチラシに明記する。共同出店の場合は、特に詳しい人が小間にいないことが多いので、注意。
後日、集まった情報をもとにコンタクトを取ってみる。電話をしたり、パンフレットをもう一度送ったり、実際にアポイントをとって、商談につなげる。
んー、もっと大きな基本的な考えがあるんじゃないかなぁ。それは、「昔は、会社でないとできないことがたくさんあったけど、今はそうじゃない」ってこと。
昔は、「自分が作ったサービスを日本中、いや、世界中の人に紹介して使ってもらいたい」なんて思えば、会社の力を借りるしか無かった。個人で出来る範囲を遙かに超えるコストがかかるから。だからまず社内で「こういうことをやりたい」と企画して、お偉いさん達を説得することから始める。そして会社で開発して、会社で宣伝して、会社でサービス運用しないとダメだった。なので、どんなに「面白い人」も会社を辞めずに会社で仕事した。
でも今じゃ、Webサービスの開発やプロモーションくらい、全部個人でやろうと思えばできる時代。じゃぁ、どうして不自由さを感じてまで、わざわざ会社でやる必要があるの? 自分でやっちゃえばいいじゃん。ってなるのは当たり前。
私が感じた例で言うと、例えば海外のある国のある田舎町について直接現地住人に聞いて調べたいとする。昔ならまずそこの現地まで行って、そこの住民にコンタクトを取ってインタビューするまでに膨大なコストがかかり、気軽に個人でできるもんじゃなかった。でも今なら、Facebookでもなんでもいいけどそこに住んでいる人を見つけて、直接メールなりビデオチャットなりで頼んで聞いてしまえばいい。
そう、「個人でできる仕事」がとても大きくなっているんだ。
他の業界、例えば音楽業界なんかも。昔は、自分が作った曲を演奏して、それを日本中に届けたい……って思えば、もうレコード会社と契約する以外の選択肢は無かった。でも今じゃ、音楽やりたければmp3で自分でネット配信しちゃえばいい。CDを売りたければ、それこそ自分でCD-R焼いて自分で通販サイト作って売ってもいい。
結局、今の時代、会社が従業員に提供できるものって、もはや「電話受けてくれたり、事務書類や法律関係のお手伝いをしてくれて、仕事のためのインフラ環境を整えてくれる便利な事務所」としての機能しか無いのだ。ここがちゃんと分かっている会社も(日本には非常に稀だけど)確かにあって、そういう会社には優秀な人は居着いているよ。でも全く分かってない会社も(残念ながら)たくさんあって、そういう会社はいまだに「朝は9時出社」「社内からTwitter禁止」「10年は泥のように働け」ってなってるわけ。
犬犬っていうけど
ちゃんと愛情もって育てた犬は
「好ましくない行動」を周囲の反応で察して控えるよ。
トイレはなるべくシートの真ん中でやった方がいいとか、
人を傷付けない甘噛みの強さはここまでだとか、
かなり甘やかしてる犬でも
人に嫌な思いをさせたり怒らせるようなことしちゃったときは
敏感に察して恐縮した様子で謝りに来る（すごくかわいい）。
犬でも「周囲に嫌な思いをさせてしまったのは遺憾」っていう回路が備わってる。
ちゃんとした犬の躾って、犬に苦痛や屈辱を与える罰なんか一切要らないんだよね。
周囲のことなんか一切考えない脳味噌が出来上がっちゃってるから
もうソフトなやり方で躾をするのは難しい。