はてなキーワード: 労災保険料とは
労働保険事務組合って、いったいなんなの？
舎弟みたいの二人連れてきて、断ったらヤクザ並みに凄まれたわ
詐欺なの？
Permalink | 記事への反応(1) | 13:24
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民間にリスク細分型保険があるように
労災保険料も事業別だけでなく超過勤務時間に応じて累進すべき
ブラック企業で発生した労災の給付金を我々ピュアホワイトが負担するのは不公平すぎる
Permalink | 記事への反応(0) | 22:52
経理担当の話
労働保険料は平成２９年度の概算分と平成２８年度の精算分を合わせたものを支払う
（面倒くさいな）
平成２９年度の概算分は、平成２９年度の従業員の給料の総概算額×保険料率
（概算なんてどうやって求めるのか）
平成２８年度の精算分は、平成２８年度の従業員の給料の総支給額×保険料率－昨年払った平成２８年度の概算分
（実際に支払った額なら分かってると思うなよ）
労働保険料は、労災保険料と雇用保険料とがあり、それぞれ保険料率も違います。分けて計算してください。
（てめえいい加減にしろ）
Permalink | 記事への反応(0) | 10:33
残業時間が増えれば増えるほど、疲労等によって、労働災害は度数も強度も増す
労災保険料の計算に残業代が考慮されているとはいえ、たかだか25〜60%増しでしかない
はたしてそれが、増加する労働災害への保険給付額に見合った保険料収入となっているだろうか
Permalink | 記事への反応(0) | 00:29
http://anond.hatelabo.jp/20081114052059
店を養うのにどのくらい売らなければならないかを計算してみた。
水道・ガス・電気が10万ずつ。家賃に50万。バイト6人＋店長一人で回すとすると、900*10*6*30+30万=182万。
労災保険料を1万。24人雇うとすると、24万。
トータルで286万。
これを賄うのに必要な数をてりやきマックセットで計算してみた。
フランチャイズ加盟代抜きで5933個に売る必要がある。
含めると8475個。（フランチャイズ加盟代は利益率30％で計算）
#追記
６人の内訳は、朝２、昼３、夜３です。
Permalink | 記事への反応(1) | 06:58
