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はてなキーワード: フリーエンジニアとは
プロジェクトっていうのは色んな環境、色んな事情、色んな会社のステージ、色んなジャンル、色んな開発手法、色んな組織や文化があって
日本企業は昔から人材流動性が低く、同業種でもガラパゴス化が進んで他企業に応用しにくいと言われる
これアメリカではどうなんだろう？アメリカIT業界は人材流動性が高く、転職でキャリアアップして、多文化を持ち込む環境が整ってると聞く
アメリカ企業でも異なる部分はあるだろうが、日本と同じく会社の文化に長年かけて馴染ませるのか、外部から新しい技術を積極的に取り入れて技術も共有していくのか
ワイ常駐型のフリーエンジニア、先日入った現場の社長が歓迎会開いてくれたときの話
システム（アプリ＋サーバー）開発と紙＋WEBによる周知用広告で総予算2億の案件
完成時に使うリーフレットや広告などの印刷、WEB屋に3000万
大手広告代理店にあるのは入札できる立場ってところだけ、つまり大手広告代理店の言い分は
「そもそも俺らレベルの会社じゃないと相手にしてくれないクライアントだから、俺らが居なけりゃそもそもお前らの取り分は0円」ってことらしい
2億の予算で1000万のシステム納品されるクライアントも可愛そうだけど
当初3500万で見積もりだした印刷＋WEB屋が上が渋るからって500万なんとか削ったら
単純に大手広告代理店の取り分が1億1500万から1億2000万になっただけっていう地獄
広告代理店いる？
以前、中途で入った会社に合わなくて後先考えずに辞めたことがある。
その時はもうITはやらないと誓ったものだったがさりとてやれることなんかない。
しばらく引きこもり状態で過ごしていたがで貯金はどんどんなくっていく。
そこでもうしょうがないから半年だけまとまったお金を稼ぐためにとある会社にエンジニアとして面接しにいった。
契約社員の募集だったが正規雇用として雇ってもらい以後5年間その会社に勤めた。
在職中はとにかく頑張った。お金を稼ぐというよりその会社そのものの勢いや空気がマッチしていたので
知らないことでやったことがないことでも挑戦し5年間の間に月収で8万円以上昇給し年収500万円ほどに到達した。
またいつしかアフィリエイトも下火になりその夢を追うことを考えなくなった。
現在はフリーエンジニアとして働いているが、良かれ悪しかれかつてのようなガッツはない。
前職では頑張った反面他人と対立することも多く、それが5年の間に重荷になっていたからだ。
また現在では最初から前職以上の賃金を頂いているので抜きん出る必要がなく、
逆にまわりとうまくやっていくほうが得策だったからだ。
自分の利益は追い求めなくてはいけない。それは全てではなくても豊かさの指標のひとつであるからだ。
しかし自分にとって「豊か」と感じる利益は想像以上に低かったらしい。
紹介会社から「3ヶ月のプロジェクト」と聞いていたがどうも妙な話ががが。
・pc持ち込みというので指定のwindowsノート買って行ったら他の人ほぼ全員mac
・環境構築も箇条書きの手順があるだけでホスト/ゲストが明記されてない上にmac前提で書いてあるので極めて困難
・当初言われていた機能とは別の機能を開発せざるを得ないことが発覚し、それが非常に重く開発時間の大半をその機能のために費やす
・機能仕様は書いてくれるのだが、根本的なシステム仕様とかERがないので何をやるにしても聞くしかない
・開発手順書とかコーディング規約とかがないので素で書いたらアホみたいに手戻りが発生。関数名とか変数名まで修正させられる
・1書くと1.8くらいになって戻ってくる
・どう考えてもリーダーが直接コーディングしたほうが早いし正確
・会議が非常に多い。毎朝の部署ミーティングに加えてチームミーティングがあり、さらに週一回は部署全体の進捗/タスク振り分け会議と会社全体会議がある。あと勉強会も
・進捗会議で半人前扱いされる。そりゃまこれだけ手戻りがある上に業務知識に依存してりゃそうだろうね
・入社年次での年功序列が顕著。その上IT知識でのマウント取りが顕著
・入って半月くらいのときに賃金減額を打診された。それを承諾したら逆にこの先何があるか分からないので「今月一杯で退所する」と言ったら月額から時給にするという話で形式上は減額なしの継続で落着
・最近知ったが俺の前に入った人が1週間で逃げたらしい
・「どう考えても契約延長はないだろう」と安心してたら契約延長を打診された
■感想
もちろんこちらの知識不足な面もあり、プロジェクトを通して学べたこともあるが、これはもっと若くて単価の安い人を正規雇用として育てていくやり方で、高単価の非正規を雇う意味がない
■結論
いる意味ない
初増田のフリーランスエンジニア。勝手が分からんけど、とりあえず愚痴＆とりごと。
知り合いでおなじくフリーエンジニアがいて、
・今までは常駐でX万円だった
・常駐不可でこういう条件でY万円くらいの仕事を探してる
みたいに軽くコメントしたんだけど、「いいね」だけで特に返信なくて、（心が狭くて嫌になるが）ちょっとムッときた。普通なら、内心「うぜえな」とか思ってても「情報ありがとう」くらいは書くと思う。
・仕事で成果を出して客に認められてる
などの自慢話が多くて、まぁ年1000万くらいは稼いでるのかなとか思ってたんだけど、そいつが稼いでる「X万」ってのが70万円台前半だったので、意外に少ないなって思った。12ヶ月で900万もいかない。この好景気で、経験3〜4年くらいのやつでも月60万とかもらってるのに。
ちょっと自慢になってしまうけど（だから増田に書くことにした）、俺は月に100万台後半もらってるんだよね。かといって技術的にGoogleとかに入れるくらい凄いかというとそうでも無くて、そこそこ技術があってそこそこコミュ力があるくらい（あと何より運が良かった）。
そこで思ったんだけど、フリーランスエンジニアって普通にメールとかメッセージとかに返信出来るようになるだけでも、もっと稼げる気がする。
上述の返事すらしない人以外でも、ここ最近でいたのは、
・面談当日に「風邪を引いたのでリスケさせて欲しい」とメッセージが来たので、「体調が治ったら連絡して」と返信したら、音沙汰無し、
・「事故って入院することになった」らしいので1ヶ月後くらいにメッセージしたら返信なし
など。普通に「別案件決まったんで、今回はお断りします」程度にメッセージしてくれれば、また何かあれば紹介するのにね。
「おまえが紹介する案件は糞案件ばかりだからだろ」とか言われそうだけど、平均以上の条件なんだけどね。100万を超える案件もたまにあるし。
キラキラOLに憧れている層を、自分は半分バカにしたように見ていた。
そんな非現実的な姿を夢想してないで自分の顔と能力ちゃんと見て？と。
でも、そういう自分はブログで食ってます！ってプロブロガーとか、
会社を辞めてフリーランスで好きにやってます！ってフリーのエンジニアとかの発信に囲まれて、
彼らみたいになりたいと思って、ブログを立ち上げては辞め、プログラミングをかじってみたりした。
それって、キラキラOLに憧れてる層と、対象が違うだけでメンタリティは同じでは？
自分もなれるかもって気にさせられてない？
本当にそれが目指すべき姿？
なんかね、疲れてきたんだよ。
ブログもプログラミングも、あって困るスキルじゃないし、嫌いではないし。
でも、現実の自分はそういうのになるだけの頭と能力、情熱がないわけ。
やっぱ、無理してすごい人になろうとするの、よくないね。
企業が持っている開発タスク、チケット化してこれをこなしたら数万円もらえる、みたいなプラットホームがあればいいのに。
フルリモートで出社日決まっていない、ほぼバイトに近い働き方でベンチャー企業と関わったが、すごく良かった。
やったのはサイトのパフォーマンスチューニング。（基本MySQLのインデックス貼っただけだけど…）
・・とは言っても、スタートアップ時などは
作りながらいろいろ思うところや、気付きとかあったりすると思うので、
手触りの感覚でやらねばならぬところがあって（たぶん）
そういうところを重視するには内製化しないといけないのかなー。
すげー優秀なプロデューサーがいて、
開発はCTOが仕事をチケット化してフリーエンジニアに依頼する、
みたいな感じになればいいのになー。
与信があるエンジニアだけにするようにすれば、
品質も保ちつつ開発リソースも柔軟に担保できるみたいな感じにならないかなー。
会員制のクラウドワークスか。
エンジニアの単価はdayで2.5〜4万にしてほしす。
ある程度やってきたエンジニアを上手いこと活用するプラットホーム的なの作ればいいと思うんすよね。
26歳〜39歳ぐらいのイケイケのエンジニアをプールしているみたいな。
経験してきたハイスキル業務をこなす。一回やったから負荷は少ないだろうし。
慣れてきたらエンジニア個人ではなく、エンジニアチームで仕事をこなすようにするとか。
わしは、そういうのがほしい！！！
定職一個持ちつつday 2〜3万の案件をこなして正社員給与＋月でフリー活動24万ぐらいの収入を安定してほしいなー。
社内の技術評価とかよくわからんものに振り回されず、実案件をこなす実力を求めるようになると思うので
いいと思うんだけどなー。
↓ここ！
ベーシックインカム >> 終身雇用 >> 正社員+兼業 >> フリーランス
↑ここ！
終身雇用はやめて正社員制度は生きるけど、稼ぎたい奴はフリーで活動して稼げば、的な。
安定して働きたいやつは正社員としての受け皿があるし、
まあ、もっと金ほしいんだが？ってやつは独立するのかな・・・。
・・・金がほしいある程度経験を積んだ専門職に最適化したく思っただけなので
技術のブレイクスルーを起こすようなそんな奴らに最適化された仕組みはまた別なのかな。
ポスドク的な奴を救う感じの何かもあればいいのにね。
