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はてなキーワード: アルファシステムズとは
以前、書こうと思ってたけど、一度もういいやと思ってたこと。
ふと言われた言葉を思い出してしまい、思い立ったので書き捨てておく。
4ヶ月前に年度末に退職したいことを報告。
退社にあたって社内で話を通す必要があり、待ってと言われ、ひと月くらい進展はなかった。
退職前月の半ばごろに、退職予定の10日前に撤退ね、有給は適度にとってくれと言われた。
有給休暇を消化したかったのですが、できないんですかね？と課長に聞くと、
「退職したいっていったとき有給休暇消化したいなんて聞いてないけど？」
「そこまで見なきゃいけないのか」
「お前の権利じゃん？」
みたいなことは言われた。
最後のは自分自身の権利に対してあまりに無頓着だったと結構心にきた。
完全に自分に非があったのでコミニュケーションミスでしたね、とスパッとまとめて終わりにした。
「退職日を有給消化目的でズラすことは可能ですか？」と聞くと、
「難しいかな」
とめっちゃ渋い顔された。
のでめんどくさくて、じゃあ大丈夫ですと言った。
退職にあたって常駐先の社員さんやお世話になった先輩や仲の良い同期と飲んだときに、だいたい「有給休暇は消化できた？」と聞かれる。
ざっくり話して「ちゃんと消化したいって言わなかったのでできませんでした🤪」っていうと、「えーマネージャーの仕事だと思うけどね」とか言われる。
あと、有給休暇を消化できなかった話って多少なりとも誰かにするのって考えてるのか少し不思議に思った。
お客さんからは「まあSIerなんてね…」みたいに言われるし、同期からは「うちらしいね」と言われる。
ま、きっと大した影響じゃあないんだと思う。
それなら自分が増田に社名出して書き捨ててもいいんじゃね、と思った。
ここまで書いて穏やかな気持ちになった。
こんな日記をここまで読んでくれた人へ、ごめんなさい、ありがとう。
それではおやすみなさい。
A- 日本IBM、NTTコミュニケーションズ、アクセンチュア、野村総研(NRI)
B+ NEC、日本HP、新日鉄住金ソリューションズ(NSSOL)、日本総研(JRI)、大和総研(DIR)
B NTTコムウェア、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)、電通国際情報サービス(ISID)
B- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)、みずほ情報総研(MHIR)、
C+ JSOL、農中情報システム、SCSK、日立システムズ(HISYS)、日立ソリューションズ(HISOL)
C NECソリューションイノベータ、ニッセイ情報テクノロジー、JR東日本情報システム(JEIS)、
C- オービック、TIS、オージス総研、富士通エフサス、シンプレクス、
D+ 三菱UFJトラストシステム、三菱総研DCS、兼松エレクトロニクス、都築電気、
D 損保ジャパン日本興亜システムズ、インフォコム、セゾン情報システムズ、日商エレクトロニクス、
コベルコシステム、IIJ、ネットワンシステムズ、パナソニックインフォメーションシステムズ、
菱化システム、JRシステム、富士通システムズイースト、東芝ソリューション、富士通FIP
D- ユニアデックス、NECネッツエスアイ、日立産業制御ソリューションズ、
三菱電機インフォメーションシステムズ、MS&ADシステムズ、NTTソフトウェア、
NTTアドバンステクノロジ、JFEシステムズ、テクマトリックス、三井情報、第一生命情報システム、
ソニーグローバルソリューションズ、ワークスアプリケーションズ
E+ 富士通システムズウエスト、富士通マーケティング、三菱電機インフォメーションネットワーク、
中央コンピュータシステム、ティージー情報ネットワーク、リンクレア、ジャストシステム
E NECフィールディング、NEC情報システムズ、富士通BSC、日本情報通信、
住友電工システムソリューション、JR西日本ITソリューションズ、
E- 富士通ネットワークソリューションズ、日立公共システム、NEC通信システム、
F+ 日立ソリューションズ・クリエイト、キヤノンソフトウェア、さくら情報システム、
トヨタコミュニケーションシステム、エクサ、アイネス、TKC、CAC、CEC、SRA
F クオリカ、NSD、DTS、さくらKCS、東邦システムサイエンス、菱友システムズ、
