2018-01-09

妊婦だけどもう会社辞めたい

現在妊娠7ヶ月、もうすぐ産休と育休に入るのだけど、どうにも今の仕事を続けられる自信が無い。というか辞めたい。

一昨年ぐらいから今の仕事を辞めたいと思っていた。

理由は激務、人間関係のドロドロ具合、身内経営による親族一般社員待遇の偏り。

私の職場は、私の姉の旦那一族経営する親族経営会社

職種土木系。建設コンサルタント下請け孫請けをしている小さな設計会社

最初事務として雇って貰い、週5勤務の9時~17時だった。

元々は小さな街の建築屋さんだったが、入社して3年目あたりからインフラ整備に方針を変更し始め、人手が足らなくなり、現場作業を手伝うようになった。胴長はいて川に浸かって橋梁点検をしたり。

任される仕事の内容も社内の事務処理から報告書作成したり、現場を受け持つ専門作業に。資格もいくつか取らされた。

勤務形態も週6出勤の7時~18時になっていた。

冬場の繁忙期には徹夜の日もあった。一日10時間勤務なのに月の残業100時間越えたりして、月に一日しか休んでないような時もあった。

働いていて段々気づいたことがあって、いつも残業だるまになるのは決まったメンバーだということ。

後輩達はまだ経験が浅いからと仕事を任されることがない。

上司たちは自分仕事に火が付けば部下をふんだんに使って仕事納期までにきっちり終わらす。

入社3~6年の我々中堅層はいつも仕事ボンと投げられ、一人でこなせ!といつも言われていた。

間に合いません、人手をくださいと泣きつけば、なんでそんなに段取りが悪いんだ、要領良く頭を使え、一人でなんとか間に合わせろと突っぱねられて何も改善されない。

もうどうにもならない所まで追い詰められ元請けから上司に催促が行き、そこで上司が爆発する。

なんでこんなになるまで相談しなかったんだ!!と理不尽に叱られる。

何度SOSを出しても、知らん顔していたのはあなたでしょうとは口が裂けても言えずに平謝り。

後輩やほかの上司対岸の火事と言わんばかりに涼しい顔でクスクス笑っている。

建設関係、どこもこうだとは言うけど、メンタルが人より弱い私は五年目で消耗しきってしまった。

そんな時に妊娠が発覚した。子供は欲しかったし、正直これで辞められる…と思った。

子供が1歳になるまでは失業保険受給しながら求職してパート転職しようと思っていた。

だけど旦那旦那母親は今の仕事を続けろの一点張り

しか賞与もある正社員仕事を手放すのは勿体無い。

周囲の言っていることは分かるけど、今の激務に加えて育児が始まると思うともう心がくじけてしまって憂鬱でたまらない。

旦那は22時頃帰宅から家事を分担することも難しい。

妊娠発覚後も相変わらず激務で、去年10月から先月にかけては毎日帰りが深夜2時~3時、2週間休み無し、徹夜の日も何日かあった。

流産するんじゃないかと怯えながら働いた。pcモニタの前で胎動を感じては泣きそうだった。

そんな状態旦那仕事が辛い、辞めたいと泣きついても、もうすぐ産休なんだから頑張れと言われるばかり。

義母からは神経質になりすぎよと宥められる。

どう考えてもこの会社ブラックだと思うんだけど私の感覚おかしいの?

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出産後は週休二日パートになりたいと思うのは甘えなの?

後悔と不安ばかり、お腹の子申し訳ない。

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  • マタニティーブルーから産後うつになりそう

  • 辞めていいんだよ。どうせ産後も育児と両立できる環境じゃないようだし、何ヶ月か早く辞めるぐらいどうってことないさ。

  • 旦那の姉より、その旦那の方が立場が上で 旦那&義母は姉の為に増田を人身御供に捧げてる状態なのでは。 コネ入社って、自分の方が会社より立場が上なら天国だけど 下だと地獄だ...

    • 私の職場は、私の姉の旦那一族が経営する親族経営の会社。 とあるので、元増田の書き間違いでない限り、元増田の職場は「元増田の姉」の旦那一族の会社。 だから元増田の旦那と義...

      • あ、素で読み間違えてた。すまん。 そうだとしても、姉より旦那の方が立場が上なんだろうねえ。 増田の旦那&義母は勘違いしているか、どうでもいいから稼げってだけなのか。

        • 元増田姉が旦那一族から虐げられている可能性もあるし、単に姉旦那一族が元増田の置かれてる状況を把握してないだけって事もあるかも知れない。 ちなみに私、知らずに夫の身内が重...

  • すぐに医者経由で労基に叱ってもらいな!妊婦の働き方じゃない!母子手帳の後ろの方読め!親戚と仲悪くなったから何だというの、庇ってくれない夫ならいずれ邪魔になるから夫ごと...

  • 身内の会社ということですが、昔の農家でよくある奴隷嫁状態じゃないですか。 やめていいと思いますよ。 ただ、やめる前に可能な限り旦那だけは味方に引き込む努力はした方がいい...

  • モロに労働基準法違反に男女雇用機会均等法違反だよ残業の部分。労基に行けば楽に辞められるから検診のついでに行っといで。

  • 辞めたい時が辞め時 可及的速やかに辞めよう

  • 辞めていい。家計も大事、夫も大事、お腹の子どもも大事だけど、それより大事なのは増田の体と心。 旦那は22時頃帰宅だから家事を分担することも難しい これまで家事も増田が全...

  • 嘘だろ労基法知ってる人いない会社かよ。もし子供に何かあったら莫大な損害賠償取れるぞ。 勿論無事産まれるのが一番なので上司に妊婦を残業させたりしてはいけない事をご存知か、...

  • 厚生労働省 職場でのトラブル解決の援助を求める方へ http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/woman/index.html

  • 増田に愚痴吐きたくなるほどキツい時点でやめるしかない 説得頑張れ 別れろとは言わんけどそんなに反対されるならパートでどのくらい稼げるかの見通しとか今より減る分の補てん策と...

  • 「流産するんじゃないかと怯えながら働いた。pcモニタの前で胎動を感じては泣きそうだった。」 自分も泣きそうです。仕事よりも身体です。旦那さんもいい加減に気づけよ。

  • パートナー選びに失敗したな、に尽きるけど 結婚したいおばさんとかはこういう増田みてストレス発散するのかな? それとも恵まれてるくせに文句言いやがってと切れるのかな?

    • この手の不幸な既婚女性話だと、 結婚したいおじさんが 「こんな夫でも結婚出来るのに俺は選ばれない、どうせイケメンで顔で選んだとかなんだろ自業自得だクソが」 と言ってるケー...

      • それはお前が叩きを全部おっさんがやってるって脳内変換してるだけじゃないの

      • なるほどね でも、実際顔で選んだのはこの場合事実でしょ? 性格よかった旦那が妊娠して豹変、過労労働を強いる、なんてちょっと想像できないもん

        • 妻の結婚や妊娠で豹変なんてよくある話だけど あと親が毒で、夫とは・結婚生活とはそういうものと思い込んで 毒親と似たようなタイプと結婚してしまう女性ってのもいるね。

          • よくある話なんじゃなくてそれは単にマンネリ化した末路であって豹変とはまるで違うだろ 過労死寸前まで働かせるってマンネリ化の域を超えてる こんなんがよくあってたまるわけない

            • いや、結婚や妊娠→逃げられないと思って豹変、って普通によくある話だよ。 他も出産だったり妻の退職だったり妻親の死亡だったり、そういう事でスイッチが入る男ってのは一定数い...

              • 出産したら豹変なんてそんなん聞いた事ねーわ 元々性格悪かったのが顔と金のおかげで許せてただけで 単に女側が許す余裕なくなっただけで男側は何も変わってねーよ

                • じっさいだろ 立場が確定したらそれを傘にきて増長する 典型的な日本人です

                  • エア在日は黙ってろ

                    • 20年前だったら普通人は口に出せなかった人種差別をさいきんの子はポッと気軽に口にだすよね おはようございますの挨拶のように気軽に在日という言葉を言う

            • DV夫が外面は良くて職場の同僚や友人からは人当たりのいい良い奴と思われている、ってのもあるある話 その外面を結婚前の妻にも向けていたとしたら騙されても仕方ない お前はDV被...

              • DV男の内面にさえたどり着かずに上っ面だけの付き合いしてた女の自業自得だろそんなもんは

  • それでも絶対に正社員は続けた方がいい。 旦那や姑はあなたをこき使う気マンマンで、味方ではない。 離婚も視野に入れなければならない状態だと思う。 もしあなたが離婚するとして...

  • 人間生きてりゃなんとかなる。このままじゃ母子共に危険。仕事もたくさんある。真面目な増田ならいくらでも見つかるよ。 市場価値が分からないから不安だろうけど、大丈夫。体を第...

  • そんなとこ辞めちゃって、おうちか実家でのんびりさせてもらったらどうでしょう。

  • 体力もだけど、精神的にキツイなら絶対に辞めたほうがいい。むしろ旦那はそんな働き方をしてるのにあなたを心配しないの? どこに住んでるのか分からないけど、親族経営の会社だと...

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