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去年の秋ころから始まったプロジェクトで毎月100時間弱の残業が発生していて正直しんどかったんだけど、ここ3～4ヶ月は残業時間が月に150時間を超えてきていて正直体調が悪くなるわ、考えることが難しくなるわ、趣味も楽しめなくなるわ本当にろくなことがなかった。
こんなことになったのはプロジェクトの内容を見誤って無理な契約をしたこと、更にその無理な契約の範囲をお客さんが無理やり広げてきて、それを押し返せなかったって言うことなんだけど。。。
ここまでこじれたりしたら会社の方でなんか対応溶かしてくれるのかなぁって序盤は思ってたんだけどそんなことなく、どちらかと言うと死ぬまでやれっていう感じだった。
ちょっとお世話になっている人がいるから頑張っていたんだけど、ちょっとここまで体調崩してやり続けるのは無理だって思った。
で、思ったのは他の会社もこういうものなのかなぁって言うこと。
毎月100時間とか150時間とか残業してると大体終電帰りだし、土日連続で休めることはないんだけど、みんなこんな環境で働かされても文句言わずに働いてるものなの？
この文章だけで判断できないこともたくさんあると思うけど、みんなだったらすぐ逃げ出す？
すぐ逃げ出すと逃げぐせがつきそうっていうのと職務経歴上何も書けなくなるからどうかなーって思ったりするんだけど。
あと、会社に対してはすごく不満はああるんだけど、メンバーにはそこまでひどい不満はないんだよなぁ…
お客さんにちゃんと交渉できないって言うことを除けば…
あ、残業代は割とちゃんと払われてるけど、この間に労組と結んでる36協定の限界の時間を超えてしまって最後の方はちゃんと支払われていない。
給与はそこそこいいほうだと思うんだけど、基本給も上がらんしなぁ…
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