給与はモチベーションの源泉であって、まともな給与も出せない会社でまともに働こうとは思わない。
情熱は金で買える。
Permalink | 記事への反応(1) | 21:22
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だから過剰な場合の話です 大卒男子平均より上の待遇があっても人材の質が上がらないという経験則です
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