「Aをしろ。やらない奴はバカ」
「Bはすべきではない。これをやるアホは死んだほうがいい」
「Cをしない奴に存在価値無し。給料泥棒だから会社を辞めるべき」
といった語句が部署のマニュアルに並んでいます。
これは紙を通じたパワハラではないのでしょうか？
合理的な判断力が低く、陰湿な雰囲気が紙面を通して流れ込んできます。
これはこの部署においてマニュアルを書いた人間が単品で異常なのでしょうか。
それとも、このようなマニュアルを作成させておきながら野放しにしているこの会社が異常なのでしょうか。
端的に言って、転職を検討するべきなのでしょうか。
Permalink | 記事への反応(2) | 12:59
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Ａが規範 Ｂが禁止 Ｃが罰則 ＡＢＣにも業務で納得できないときは仕方ない駄目だと割り切って自分を思え
そのマニュアルが適当なパワポレベルなら程度の低い人間が書いたと思えばいい。 そいつ自身がやるべき仕事を理解してなさそうだから、マニュアルを書かせることで自分たちが何をし...
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