これさぁ、うちの旦那はメーカーの営業なんだけど、営業以外の雑務とか書類仕事がめちゃくちゃ多いんだって。
事務の人（多分派遣）もいるんだけど、全然足りてないらしい。だいたい、営業が向いてる人は書類仕事とか苦手なんだよ（偏見）
営業はノルマもあるし、めちゃくちゃ忙しいし、メンタル病む人が続出。
そんな状況なのに人事だか総務だかは効果があるんだかないんだか不明な研修やらプロジェクトやらをどんどん立ち上げて、更に忙しくなるという…普通に事務の人増やすとか、雑務を減らすとか、してくれればいいのに。
大きな組織って世界中どこでもこうなるものなのか、それとも日本独特なのか。
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