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今朝ニュースを見ていたら「人工知能を活用した採用選考が～」とかいう話があった

書類選考の段で、過去の採用者の履歴書の内容＋採用結果（人事考課とか？）とマッチングさせるらしいんだけど

「これ数年前だったら『ビッグデータを活用した採用選考が～』って言われてたんだろうなぁ」と思った

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