■http://anond.hatelabo.jp/20170204103326

http://anond.hatelabo.jp/20170204103326

ガチ無能からすると、この人は一社目がおかしかっただけで（そこで有能な人のほうが少ないだろうよ…）二社目でちゃんと進行管理として業務をこなし評価も得れたのなら、無能ではないのでは…と言いたい。コミュニケーションもできてたんだろうしな。

ブコメでもちょこちょことツッコミがあったけど、特に「仕事が合っていない人と、そもそも能力が足りない人を分けて考えないといけないのでは。」に激しく同意。

『この人は仕事が合っていなくて、変えたら良かった！　いい仕事に出会えた運もあった！』という話しだと思うのだけど、ブコメの感じだとこの記事が大絶賛されててすごくもにょる……。

ええ、そんなにいいか、この増田の話し。

確かに努力してるし、耳障りいい話だとは思うんだけど…。それはそれだけの能力と運が合ったからでしょ。

（運を引き寄せるのも努力のたまものだとはおもうよ。だから増田も頑張ってるし素敵だなとは思う。思うんだけども…）

この増田の話を読んで、トピシュのこのエントリーで書かれている近い気持ちになった。

http://topisyu.hatenablog.com/entry/nikkei_dual_policy

『誰もマネできない方法を解決策としたりするのは、好ましいとは思いません。』

この増田は「不満を言うのは甘えているなどと自己責任論を展開」しているわけではないけれど、ガチ無能勢からするとこの増田が言ってる『大丈夫。無能な人間はいない。無能にされてしまう場があるだけだから。』という言葉は救いに聞こえてこないし、「そういうことじゃないんだよ…」という気持ちになってしまうんだ。

そもそもの悩み・持っているものが違う感じがすごくするんだよ。

先日「仕事ができない社会人って案外キツいんだよっていう話 」に対して自分がトラバした「http://anond.hatelabo.jp/20170203223816」に対して、自分と同じように「仕事できない」ことに対して共感してくれるブコメがついて、とてもうれしく思ってる。

その人達にはこの気持ち、わかってもらえるような気がしてるんだけど…。

無能の解決法、ほんとみつけていきたい。

転職をしていくのも方法の一つだとは思うんだけど、それをメインで考えるのではなく転職の前にできることを知ったり試したりしていきたいんだ。

（さらに、自分が書いた文章にも言及してnenesan0102さんがブログを書いてくれた。

http://nenesan0102.hatenablog.com/entry/2017/02/04/110054

すごくありがたい。

増田なのでブコメでお礼が言えない。なのでここで。

とても嬉しかった。ありがとう。後半も楽しみにしてる。）

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