うちの事業所だけど定時退勤が徹底されるようになったら、名ばかり管理職が増えて、その人たちが残業するようになったよ。
時間管理者は定時でとっとと返されるけど、そのあとはうじゃうじゃいる管理職でこなしてる。そもそもこなさなきゃなんで、定時で帰る人たちの仕事は限定的になりがちだし、そもそもの時間管理者がうちの事業所にやってくる人数も減ってきた。
非生産的な？内勤だからね、そんなもんなんだろうけど、形ばかりの定時退勤のチャイムとか、名ばかり管理職と担当との壁とかいろいろあってねぇと。
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