2016-10-16

記事への反応 -
  • 昨日話題になっている、トイアンナさんのブログ、 トイアンナのぐだぐだ/電通に入るようなエリート層は「降りたら死ぬ」ゲームを生きている http://toianna.hatenablog.com/entry/2016/10/15/102629 ...

    • なんでそこまでしてその会社なり仕事にしがみつくのか分かんねえ。 40や50のおっさんじゃあるまいし30代くらいまでならスーツを作業着に着替える程度のことを我慢すればもっと楽な仕...

      • ブラック企業に入ってもすぐに転職しない人が多いから ブラック企業は存続できるんだよね。

        • だって新卒レールから外れたら人生終わりなんでしょ はてなでもそういってるやつ多いじゃん まずそういう連中を論破しなよ

      • 実際に辞めてんじゃないの? だから人が足りてない でも予算が発生すれば誰かが取りに行く みずほ銀行のシステム開発も似たようなもん これって発注者側の問題なんだよね

    • 下請け現場を如実に表現している。これは事実そのもの。 今回、中間搾取者たる電通内で不幸が起きてしまった。 この件がキッカケとなり電通の体質改善がなされたとしても、現実との...

    • やっぱり日本全体の問題だったんだな。 めいろまさんの言ってたことは本当だったんだ。 https://cakes.mu/posts/14199

    • http://anond.hatelabo.jp/20161016113650   ゼネコン、SIer、広告代理店   同じ原理で死んでるのね 最近こいつら落ち目だけど、そのうち日本から消えてなくなるんじゃね?

    • 労働人口の減少と若い子の職業選択の保守化で、あこがれ産業でも「下っ端使い潰せばいいや」的人材浪費がそろそろできなくなってきてるんで、パラダイムシフトできないところはそ...

    • 電通の件に端を発した残業問題がいろいろと波及している中で、増田にもその波がきている。 広告代理店社員と思しき文章 http://anond.hatelabo.jp/20161015121607 その代理店の下請けを行うプロ...

    • 去年これを書いてからほぼ一年経ったんだな、、、 https://anond.hatelabo.jp/20161016113650 私はCM制作プロダクションの人間です。 1年経っても状況は何も変わっていません。 電通の人は22時...

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