■17卒カースト底辺私大文系生(♀)の就活総括

最初に、この記事が参考になりそうな人を挙げておきます。

・最低でもMARCHぐらいの私立難関大１，２年生（カースト低め）

・それらの大学の付属中高に通う人たち

何故か？というと、自分が経験した確実なデータがその層のものしかないからです。

具体的な統計とか一切使わずに経験則や周りの実情のみ参考にし、

あくまで私が

「万が一、人生2周目プレイが可能なら過去の自分にどうアドバイスするか？」

という視点で進めていきます。

なので、筆者のスペックが

・学歴：難関私大付属中高→受験無しで難関私大文系、留年なし

・キャラ：カースト・学力は底辺、デブ運痴、友人は狭く深く

・所属：文化部＆委員会→文化系サークル＆バイト、ゼミ

・資格：運転免許のみ

・志望業界：ブラックでなければどこでもいい、総合職も一般職も見る

という大学名以外カスみたいなレベルであることを念頭に置いてください。

似たような感じの人ってたぶんいっぱいいると思いますが

「どうせ大学名で大企業余裕っしょ」

「言うても女だから総合職無理でも一般職いけるし」

「ネットに色々転がってるし情報かき集めれば余裕」

万が一こんなこと考えてるとマジで詰みます。

私がそうでした。

自分や周囲がすんなり内定が出なかった結果を踏まえ、

どうにかこうにか就活を終えて思ったことを箇条書きにしてみました。

＜総合編＞☆世間は思った以上に陰キャに冷たい、学歴だけで勝負できる世界じゃない

・余程のスキルがない限り、就活で陰キャが陽キャに勝つのはほぼ不可能

→中高から体育会系の部活入ってるような陽キャはほぼ確実にさっさと大企業に決まっていきました。

　逆に、文化系カースト底辺民で唯一早めに就活終わらせた人は帰国子女でした。

　見る限りオールラウンド系パリピは資格の有無で明暗くっきり分かれるイメージがあります。

　良いと超大手、悪いと就留orブラック。

・Aラン大喪女には逆に一般職は難しいかも

→まず面接で「なんでこの大学で総合職で応募しなかったの？」って聞かれまくります。

　大手商社の一般職なんてゆるふわキラキラ美女しかほぼ通りません。エリート様の嫁候補なので。

　ビジュアルに自信がない人は最初から総合一本に絞ったほうが無難だと思います。

　自分や似たようなスペックの周囲も含めて一般職に内定貰えた子は０でした。　

・陰キャに対してありのままの君、なんて企業は求めていない

→就活やってると「ありのままの自分で勝負！」とか、説明会なんかで飽きるほど言われます。

　企業側の欲しいキャラの判別を簡単にするためにこういう誘導をしているわけです。

　でも、経験上大企業や人気企業の総合職で陰キャが欲しい企業なんて殆どありません。

　営業なのにコミュ障でどうやって他社と交渉するの？って話です。

　（総合職でも人事とか経理のみを志望できる場合もありますが、

　営業もできる陽キャを取って配置転換すればいい話ですし狭き門なので…）

　ありのままで適性検査（性格診断）受けてた頃はバンバン落とされてましたが、

　・ストレス耐性がありそう・社交的そうな選択肢を露骨に選んで、

　面接でも陽キャのエピソードパクって辻褄だけ合わせて話してたら通るようになりました。

　嘘なんて学歴資格以外ほぼバレません。

・コネ入社は当たり前にある

→言われなくても知ってると思いますが一応。

　中高時代の友人でなんの取り柄もないのに採用人数１桁の業界大手に決まった子は

　取引先の社長令嬢でした。

　同様のケースをいくつも耳にしているので、

　コネ無しで採用人数１桁の大手を本命１本に設定するのは諦めたほうが良さそうです。　

・第一志望の業種を絞るのはやめろ

→メーカーだの金融だの出版だの…

　業種絞ったカースト底辺民がその業種に決まったところを正直見たことがありません。

　自分がなんとか就活を終えられた原因があるとするなら、

　労働条件や雰囲気以外に興味がなかったことに尽きると思います。　

＜大学編＞☆会話の引き出し、社会の動き方をなんとなく理解する、英語のスキル、コネを作る時期　

・単位、特に必修は残すな。評価はどうでもいい

→GPAが多少良くてもコミュ障は落とされます。

　評価なんてどうでもいいので、４年前期にしかとれない必修を残さないことが大事です。

・運動神経と時間が許せば運動部や応援部系に入れ

→何がいいってコネです。人脈です。OB訪問しまくれます。

　周囲を見ていて体育会系は本当に特権だと感じました。

　学歴以上の大手に入ってるのは９割が体育会系です。

　運動神経がない人はランニングがほぼないアーチェリーとかどうでしょう。

　ガチ体育会系が無理ならなるべく歴史あるイベント運営系サークルに入るのが

　無難かと思います。

　周囲を見る限り、コネ増加とかコミュ力の改善が見込めます。

・バイトは単発でいいから色々経験しろ

→バイトの経験はESや面接のエピソードで一番使いやすいです。

　なぜなら部活やサークルみたいに調べたらブログとメンバー表が出てきて…

　といった嘘バレリスクが一番低いからです。

　短期で１日だけ経験したバイトのことでも、いくらでも盛れます。

　なので、バイト経験の引き出しを増やしておくと役に立ちます。

　自分は飲食、コンビニ、家庭教師、事務のバイトやりました。

　期間とかやったことは全部盛って、会社によって使い分けてました。

　いろんな業種のバイトをしたことで、社会の動き方の一片を学べたのか

　面接でのアドリブ力が上がった気がしました。

・資格を取れ

→特にTOEIC。700点とかないとエントリーすらできない企業がままあります。

　運転免許は入社までに取得でOKが多いイメージ。　

　簿記は周りに持ってる人がいないので効果の程が分かりません。

＜大学付属中高編＞

・縁を大事にしろ、中高時代の部活の先輩とかコネの宝庫になりうる

→中高時代の先輩とほぼ連絡とってなかった自分と、コンスタントに付き合いを維持していた友人とでは

　OB訪問の難易度が段違いでした。

　あと同じ大学の友人が自動的に多いのは本当にメリットでしかない。

　大学からの友人を１から作るのはコミュ障には本当に骨が折れます。

・他の科目全部捨てていいから英語だけはマストでやれ

→TOEICは本当に大事です。現状でカースト底辺民が逆転できる切り札かも。

　大学に100％行けるなら留年しない程度に他の科目やって、

　英語と体育会系部活に全精力を注ぐと就活においてかなりの成果が見込めると思います。

以上です。

あくまで自分の経歴に当てはめての後悔であり、極めて狭い知見の中からの結論なので

半分嘘みたいな気持ちで眺めていただくのが適切かと思います。

嘘は書いてないけどソースも示しようがないので。

とにかく過剰に学歴に期待するのはやめましょう。

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