ぶっちゃけ副業って言っても雇用保険の番号どうするんだろうか
結果的に労働時間が長いだけの分の悪いワークシェアリング的になるというか、基本給が下がるから意味がないんじゃないか?
単純にサービス残業を禁止したいなら調査を税金見たく一社ごときちんとやるか通報されたら営業停止とか経営者逮捕にすればいいだけだと思うんだけどな
言いたいことはなんとなくわかるんだけども
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