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いろいろ要求水準に達しなかったから、というのが解雇理由だが、主な理由はコミュニケーション不足。
業務中にしゃべりまくる人が多い職場で、うまく会話に参加できず、さらに明らかに私にだけ会話をふらない同僚も数人いて、どうにかしようともがいていたとこでのクビだった。
業務に関係ないおしゃべりをしようが何ら問題はなく、むしろチーム内のコミュニケーションを円滑にするために歓迎される職場で、親しい友人との会話でも無口な方の自分は合わなかったもよう。
コミュ障ってほどじゃないと思ってたけど、どーでもいい会話とか、ニコニコしてノリよく参加するはハードル高い。
小さい会社で、明るくわいわいとした人が多いとこで、気まぐれに私みたいなのを雇ってみたら、やっぱり合わなかったね、という話。
まあなんとかなるだろうとお互い思ってたんだけどね。無理だったわ。
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