■美しすぎず、ちょうどいい感じの美人な人事担当者の件

【2017卒向け】美しすぎず、ちょうどいい感じの美人な人事担当者がいる4社合同説明会

http://connpass.com/event/32292/

# 予想

• 広報力がない会社同士で広報担当が知り合い（交流会とかで出会った）
• 広報力がないから単体でやっても大して人は集まらないと考えた
• 「うちの会社も面白いことがしたい」という気持ちがああなった
• ４社のどこかが自社の人事担当、そして協力しあう他社の人事担当を見て比較的美人だと気づいた

- つまり人事という仕事に専門性をもたせてない（配属時に何も考えてない）という共通点が元々あった

• 【美人な人事担当者がいる説明会】とすると、人事という仕事に専門性を持たせていないという印象を与える事になんとなく気づいた
• 【ちょうどいい感じの】とするのは顔採用/顔配属してないよ、と感じて欲しい思い
• 落としていることでカドが立たないしネタにもしやすいだろうという浅い考え

- Facebookアカウントを貼るとそこには自信満々の写真のアカウントが！自分を下げているということにもなる

• 勘違い聖人君子のみなさんによる非難がコンパス運営にも届く
• コンパス運営が募集を停止

# 何が問題だったか

• 関係者のセンス
• イベントが停止されたこと

# 何が言いたいか

こういうイベントは停止させず、遠くから見守るのが本当のインターネットリテラシーでしょうが。リアルタイムで参加者からの報告を眺めてもよし、参加してもよし。そもそも彼らは【自分たちをネタ】にして覚悟してるんで彼ら自身が傷つくという事はないしもし傷ついてもそれは学びがあるだろう。

そして【ちょうどいい感じの美人な人事担当】という小さな会社がポンポンあるということは日本の景気が良いということではないかと、景気が良いんだなと思えば穏やかになれるんじゃないかと。みなさんが言葉に出しにくい不快感があるのは十分理解できるがまっとうっぽい意見にして運営に届けてしまうとそれは何にもならないので、出来ればこういうイベントは開催してちゃんと失敗して欲しい。そう思いませんか？

Permalink | 記事への反応(1) | 13:33

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