人材がだぶつくって事は、一人当たりにかけられる人件費は減るという事であり
つまり給料が減るって事だわな
となると有能な人ほど転職して行く事になるだろうね
そんな会社が利益を上げられるだろうか？
Permalink | 記事への反応(1) | 17:41
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もう一つ別の角度から指摘すると、 誰かが育休取ってても何の支障もなく仕事が回るくらい人材がいるって事は、育休者＝いらない人扱いになってしまうんだよね。 育休から復帰しても...
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