2015-11-22

結局は他人の家庭の事情なんてどうでもいいわけで。

少子化問題から小梨給料低くて、残業もたくさんして、育児する人を支えて下さい」←こんなの受け入れられるわけないじゃん。

会社なんだから利益を出さないといけないし、皺寄せが他の社員にいくようじゃ、上手くいくわけないんですよ。「女性が輝く~」なんて絵に描いた餅です。

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    現状でこういうとこあるよな 育児中の女性社員のために他の社員・組織体制でかなりの負荷を強いられるような 業種にもよるけどさ

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    「少子化だから」が先に来るから自分に関係ないと思うのでは。単に「困ってる人は支えよう」なら自分が困ったときのために仕方ないという気になれないだろうか。 「少子化だから...

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