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陰湿ジャップランドを嗤うための作り話だと信じたい。 他人の幸福を喜べず、 自分と同じかそれ以下に引きずり下ろす奴隷以下の考え。 まともな頭をしていたらどの社員でも有給も時...
非実在案件ぽい気もするけど 子育て時に一日単位の無給程度で引け目無く休めるんならじゃんじゃん休みまくるから 実際には子育てでございで休みが通りやすいのにかこつけて不要不急...
日本ではよくあることだろ 勝手に非実在にするなよ ネトウヨの頭のなかではそうやって都合の悪いことは嘘だの存在しないだのってことにしてればいいんだろうけど
だから後進国だと馬鹿にされるんだよ http://anond.hatelabo.jp/20151122210459
同じではないけど、産休明けでやめてく事例が複数あってもにょったことがある。 生んでみたら働くのが嫌になったというのはわからなくも無いけど、普通に産休明けで復帰している人...
金目当てでしょ。産休育休取ると金貰えるから。 育休取る女性の数はうなぎ登りだけど、育休後復帰する女性の数はそう増えていないんだそうだ。 つまり育休取ってから辞める人が増え...
育休は雇用保険から出るものなので「育休取ってから辞める」ってのは今まで払った雇用保険を取り戻しているだけ、つまり本来の意味での雇用保険の正しい使い方だぞ 産休はもちろん...
まあ、プロジェクトが暇な時期ならいいんだけど、 22時、23時が当たり前、休出も当たり前、体調悪くても電車乗れるなら休めないってくらいクソ忙しい時期に、 「子供が熱出したんで...
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