2015-10-01

起業して10年たったので、重要だと思ったことを記念に書きたい

10年前起業をした。

通常は、企業生存率は10年で10%位だろうか。

私は、どちらかというと綿密に事業計画書を書いて起業をしたというより情熱に動かされて起業をした。

いうまでもなく緻密に計画を立てて起業をしたのではないから起業した初年度に役所からくる初めて見る諸々の納付書など、送られてくるたびにまた支払いがあるのかとビクビクしたものだ。

時にはキャッシュフローについて日夜考えすぎて、頭がハゲて、病院嫌いにもかかわらず皮膚科に行き、やる気のない態度の悪い医者ハゲ薬をもらい、治したことも今となっては微笑ましい思い出だ。

もともと自分自身には才能があるとは思わない。だが、起業をしてかつ継続するにあたり

大切だと思ったことを記念に書いておきたい。

■■信念

やはり一番重要なのは信念(Faith)だと思う。

なぜかというと、クライアント要望プロジェクトメンバー意見など常に相対的で、移ろいやすからだ。

クライアントAがXがいいといっても、クライアントBはYがいい、クライアントCはZがいいという。

まり、みんな意見ことなり、好みも違う。あたりまえだ。

それで重要なのが信念だ。これは唯一己のうちにある絶対的ものだ。

この信念を強くもって、自分の足下に大きな杭として打ち込んでおくのだ。

そうすれば異なる考え・ニーズを前にしてもぶれずに前に進んでいける。

杭をしっかり打ち込んでいないと、進むべきベクトルはぐるぐるまわりで、メンタルがもたないだろう。


あと、この杭がないと困難の中、事業継続していくことが難しい。

物事うまくいかないことの方が多いからだ。

トライアンドエラーを繰り返し、うまくいくこともあれば、うまくいかないこともあり、

正直「もう辞めたい」と100回以上思ったことがあるが、その度に信念に基づいてその言葉を打ち消してきた。

私の場合、信念という杭があったか10継続できた。



■■人脈

人脈は大切だ。当初人脈を作りにビジネス交流会にも行ったが、結論として分かったのは、これは悪くは無いが、絶対にいく必要のあるものでもないと分かった。

人脈を作るのに一番有効なのは自分がいい人脈になることだ。

そうすれば磁石のように素晴らしい人格・知性を持った人たちと出会える。

では、どのようにすれば己がよい人脈となれるか?

自分投資をすることだ。投資といってもなにも高額なお金投資というのではない。

時間教養について投資をするのだ。一番ROI効率が高いのは、読書だろう。

とにかく自分の専門分野と隣接する領域について読みあさること。

自分場合は、起業をして平日は月曜から土曜まで仕事をして、夜はなにもない家に帰って、ずっと読書をしていた。

特に起業をするとサラリーマンと異なり、助けてくれる上司はいないのだ。

自分問題を解決しないといけないので、問題現状分析・解決法は膨大な読書量による

知識によっていくつか得られるのだ。

このように知識・問題解決能力が身についたら、それを出会ビジネスマンたちにGiveしよう。

とにかく与えること。そこから人脈の輪が広がる。


■■付き合う人

サラリーマンの時とはことなり、起業をするといろいろな人に出会える反面、

逆に得体の知れない人もかなりやってくることがある。

いったいどのようなビジネスモデル利益をあげているか、どのような収入で食べているのかよく分からない人。

後になって腑に落ちないそのビジネススキームを振り返ると、やっぱりあの人詐欺師だったんだと分かることもある。

得体の知れない人に出会った場合、その人を見る時、倫理観によって判定するのがよりよいと思う。

参考としては、ベンジャミンフランクリンの13の徳が役に立つだろう

節制沈黙規律決断節約、勤勉、誠実、正義中庸、清潔、平静、純潔、謙譲

得体の知れない人の話しを聞いて彼の人となりが、13徳から非常に乖離している場合

さっさと距離をあけるべきだろう。

実際に私も起業をして、危ないことがいくつかあった。

それは、業界的に非常に有名人でかつメディアにも露出している人がいた。

その人が、私に一緒に日本東南アジアビジネスをしないか?と持ちかけてきた。

だが、彼の話をよく聞くと、現地の人を馬鹿にしたり、自分仕事をしないで稼ぐ、といっていた。

私はこれを聞いて、この人は危ない人だとすぐに分かった。

繰り返すが、この人はメディア露出していた人だ。

だが、メディアほど当てにならないものはない。

それよりフランクリンの13徳の方が優れているのだ。そしてこれに照らし合わせて、やばい人と思い、私は彼と距離をあけた。

数年後彼は逮捕された。



このように起業してから付き合う人はとても大切になる。

自分判断基準をもち、素晴らしい人と付き合っていきたいものだ。


■■己の人格

自分人格を磨くことは重要だ。

なぜかというと、仕事所詮生身の人間同士によって成り立っているからだ。

そして、この人と一緒に仕事をしたいと思われないと、仕事継続性がたち消えてしまう。

人は好きな人好意を持てる人と仕事がしたいのだ。嫌なやつと仕事をしたい人はいないだろう。

メカニズムとしては、人は、大脳辺縁系でその人が好きか嫌いかを判断し、それを大脳新皮質論理的意味づけをするのだ。

これはよく知っておいた方がよい。

いくら論理的に正しいことをいっていても、嫌なやつ、人格的に破綻しているやつであれば、他者大脳辺縁系は嫌いな奴と判断し、

それにともない大脳新皮質論理的適当言葉を組み立ててあなた意見リジェクトするだろう。


理想は、崇高な人格をもち、深い知性・教養をもてることだろう。

もちろん私はこの域には達しておらず、死ぬまで目指していきたいと思っている。





以上、起業をして大切だと思ったことをつらつらと書いてみた。

結局のところ、私は運良く、素晴らしい人に恵まれ、多くの人に助けてもらった。

から今の自分があるのは、自分能力ではなく、多くの人のおかげだと思う。

その人々に深い感謝気持ちを込めて、筆をおかせて頂きたい。

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  • 同じく起業10年戦士として重要だと思ったこと

    http://anond.hatelabo.jp/20151001133903 ↑を受けて、なんとなく書きたくなったので、雑文失礼。 1番重要だったこと: 忍耐 うちの会社も何だかんだで数百人規模で利益も年間億単位で出せるよ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20151001220353

      エセ経営者なんだろうが (そうじゃないならこんな奴の下で働いてる奴かわいそすぎる。。。) うちの会社も何だかんだで数百人規模で利益も億単位で出せるようになったので、若い...

      • http://anond.hatelabo.jp/20151002084035

        「独占」の例が ソーシャルゲームがなぜ儲かるかと言えば、パズドラの「魔法石」をガンホーが「独占」しているからなわけですよ。独占価格で売れるから儲かる。 これなのが一番...

      • http://anond.hatelabo.jp/20151002084035

        利益って粗利益じゃなくて 給与他一般管理費を引いた後の利益をいってるんじゃね 100万未満は最低賃金満たさないだろJK

        • http://anond.hatelabo.jp/20151002190019

          http://anond.hatelabo.jp/20151002094436 http://anond.hatelabo.jp/20151002130217 いやだから、100人企業で利益が1億なら一人100万の利益だろ? だれも一人100万の給料とは言ってないだろ。。。? お前らこそ...

          • http://anond.hatelabo.jp/20151002190019

            社員数百人、利益一人あたり100万とかって話だけだと、有能かどうかの判定はできないよ。 赤字だったとしても、投資フェーズだから問題ないって観点もあるわけ。 もちろん、めち...

      • http://anond.hatelabo.jp/20151002084035

        文系大学って、コネ作るためにいくんだよ。 知らなかった?

      • http://anond.hatelabo.jp/20151002084035

        うちの会社も何だかんだで数百人規模で利益も億単位で出せるようになったので、若い経営者と飲んだりする 数百人規模で利益も億単位、って一人100万程度じゃねーか。 売上と利...

    • http://anond.hatelabo.jp/20151001220353

      ヤバイ、はてブほんとヤバイ。 こんな中身0の記事をブクマして参考になるとか言ってるのほんとヤバイ。 1項目は「我慢して頑張ってればそのうちなんとかなるよ!」と言ってるだけ...

      • http://anond.hatelabo.jp/20151002111206

        「ソシャゲが思いっきり競合だろうが!!」っていう意見が出ているが筆者が言いたいことを汲み取れていない。 コンテンツというのは、ハマっている人からすれば、アイテムが欲しけ...

        • http://anond.hatelabo.jp/20151002173553

          よく分からんけど、「魔法石」は「楽しめる時間」に可換可能だろ。 ガチャることでいいモンスターを手に入れたら、その分ゲームを楽しめる時間は加算されるし、スタミナを回復させ...

          • http://anond.hatelabo.jp/20151002174852

            たぶんこの場合の「独占」って、RMTが横行している旧来のネトゲと違って、 運営側が市場原理を無視して一元的にコントロールしてる、っていう意味なんだろうと一瞬思ったんだけど、 ...

        • http://anond.hatelabo.jp/20151002173553

          なら石の値段3倍にしてみろや 引退者続出するだろ

      • http://anond.hatelabo.jp/20151002111206

        中身どうでもよくてワタミやGREEが叩かれてるのが気持ちよくてブクマされてるだけだから。 ていうかお前の記事つまんないな。わざわざ突っ込むならもっと鋭く面白くしろや。

    • http://anond.hatelabo.jp/20151001220353

      敵を作らないのは超重要。 田中角栄先生も 「頂上を極めるためには、敵を減らす。自分に好意を持ってくれる広大な中間地帯を作り上げる。これがどうしても必要だ」 とおっしゃって...

      • http://anond.hatelabo.jp/20151002120820

        人望がないやつが少し目立つと野犬みたいなやつが次々噛み付いてくるし 結局それって人望という才能がないやつには無理だって言ってるように聞こえる

    • http://anond.hatelabo.jp/20151001220353

      ホワイトカラーは人に使われようが、起業しようが メンタルの強さが重要ということはわかった。

  • 就職して10年たったので、重要だと思ったことを記念に書きたい

    http://anond.hatelabo.jp/20151001133903 10年前サラリーマンになった。 通常は、サラリーマンの生存率は10年で90%位だろうか。 私は、どちらかというと起業というより適当な会社に就職した。 ...

  • http://anond.hatelabo.jp/20151001133903

    ビジネスを持ち掛けた、メディアにでてて、その後逮捕された人ってホリエモンなんじゃ…。

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    http://anond.hatelabo.jp/20151001133903 ↑を見たので。 ■力の無い人間を雇ってはいけない 不幸にも実力不足の人間を採用してしまった場合は、すぐに解雇しなくてはならない。 彼らは決して...

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