はてなブックマークで任天堂辞めた社員や
東証1部上場企業辞めた人が体験談みたいな物を載せていますが
あれって結局は課長とか○○長という人たちが仕事がないのにも関わらず自分を守ろうとして部下を懲らしめているでしょう?
だから日本はいつまでたってもAppleやGoogleのような業界に革命を起こすような会社ができないんじゃないの?
上からの命令に従うばかりの社員しかいないのかどうかはわからないが
少なくとも新入社員は大きな仕事がやりたいという期待は持っているはずなので・・・
いい加減その古い体質を変えて
偉そうな上司辞めさせたらいいんじゃない
そのほうがスッキリするよ
40代、50代になれば知識も経験もあって英語さえ使いこなせれば
日本国外でも仕事見つかると思うけどな・・ 中途採用で
日本人はそういうの嫌なのか?
Permalink | 記事への反応(3) | 05:17
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座ってるだけで楽して儲かる椅子があるのに、 他の仕事を探す理由は何?
アメリカだって古い企業になればそうだよ。Googleはまだ若いだろ。Appleはやや歴史あるが、トップダウンで大きな変革を経ているからな。これからどうなるかわからんが。ほんとに新しい...
非常勤顧問(笑)のことな