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いまどき履歴書を手書きで送ってくる奴と同じ職場で働きたくない。
理由は2つ。
どっちの理由も大いに困る。
単なる疑いにすぎないと思われるかも知れないけど疑いを持たされた時点でもう取りたくない。
1つ目の理由は単なる偏見かも知れないから置いとくとして2つ目が本当に駄目。個人的にだけど本当無理。
誠意を伝えようとする奴が駄目っていう訳じゃない。
ただやり方を間違えて欲しくない。
手間暇を無駄にかけるのが誠意だと思われるのは困る。
面接の限られた質疑応答時間や履歴書の内容で誠意を伝えて欲しい。
枠外の行動で誠意を伝えようとするって行為は最終的に、サービス残業で頑張りを見せますとか、体を壊すほど働いて会社に貢献しますとか、そういうブラックな精神に繋がる。
経営者からすればそういう人間が欲しいのかもしれないけど、俺は一社員に過ぎないからそういう奴と一緒に働くのはお断りさせていただきたい。
という訳で上の目に届く前に下の方で「コイツ面接良くなかったですよ」と評価しておくのである。
それを社内の人事だとか上司に言わずに「面接が悪かった」ことにするって、ほんっとうに最低だと思う。 反吐が出る。
元々単に面接の短い時間で話のウマがあっただけの奴を評価するって意味不明のシステムだからなぁ こういう個人的な価値観による色眼鏡評価ってあちこちで起きまくってんだよな
勝手な自分ルールで嘘の噂流すやつって手書き履歴書なんか相手にならないほどタチ悪いよね
いかに就活かクソかってことがよくわかる名文。経営者もクソ。社員もクソ。応募者はバカ。疑問を持たない国民はマヌケ。
履歴書の書き方に拘る奴にはろくなのがいないな。 履歴書は手書きじゃなきゃ駄目って奴も 「どうして履歴書は手書きじゃないといけないんですか？」 「俺が苦労したからだ。お前も...
http://anond.hatelabo.jp/20150307130618
つーか履歴書とかいう文化はやめろ。 職務経歴書だけ提出させろ。 個人情報は採用が決まってからでいいんじゃ。
確かに未だに手書きの履歴書じゃなきゃダメってのは時代遅れだよな でも、結局国か経団連あたりが「手書きはもうやめましょう。」 って言わない限り学生はやめたくてもやめられない...
社内の共通認識ならまだしも、一人の自分ルールを適応して会社に害を与える面接官になってるのに気が付かずに 見下しながら面接に来た人を叩き落とすのを自慢してるので、この人も...
これは手書きの履歴書に疑問を抱いてるニートが書く典型的な愚痴だからコピペされるくらい見飽きてる 何度も採用に落ちてるから面倒かもしれないけど書くしかないでしょ こんなとこ...
古いと思われるかもしれないが履歴書をPCで送ってくる奴と同じ職場で働きたくない。 理由は2つ。 ・手書きでの書類作成が苦手なのではないかと感じるから ・PCで作ることで効率的に...
手書きだろうが、ＰＣ作成だろうがどっちでもよくって、 そんな、どうでもいいこときにするやつと一緒に働きたくないわな。
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