2014-09-30

http://anond.hatelabo.jp/20140930160453

仕事していく上で最低限の情報を回してもらえてないって

お前、ハブにされる系の職場いじめにあってないか?


どちらにせよ、さっさとASAP可及的速やかに上司に現状を説明して相談しろ

管理職は何のために高い給料もらって管理仕事してると思ってるんだ。

記事への反応 -
  • 先輩が入院した。1ヶ月程度で戻ってくるらしい。 課長に、その間の仕事を頼むと言われて引き受けたつもりでいたんだけど、入院した先輩が私的メールで同僚のAに全部仕事を振ってい...

    • 仕事していく上で最低限の情報を回してもらえてないって お前、ハブにされる系の職場いじめにあってないか? どちらにせよ、さっさとASAPで可及的速やかに上司に現状を説明して相談...

      • http://anond.hatelabo.jp/20140930161720 http://anond.hatelabo.jp/20140930163222 http://anond.hatelabo.jp/20140930164357 おお良かった。相談しても大丈夫なんだ。ありがとう。 課長も「自分から察して動くように」...

        • うちにも元増田みたいなタイプの部下がいる 元増田が仕事上の行動で控えめになればなるほど周囲・上司もやりづらくなるから、やるべきことだけきちんと積み重ねていくほうがいいよ...

          • http://anond.hatelabo.jp/20140930172625 http://anond.hatelabo.jp/20140930174155 重ね重ねありがとう。 自分の能力が足りないから自分だけ無理ゲーなのかと思ってたけど、もう少しはっきり言っていいとわ...

        • 課長も「自分から察して動くように」とか言ってるし、 必要な情報が回ってこないのであれば、察して動くとか無理ゲーすぎんぞ。 最低限、やってる仕事の情報共有が無いと困りま...

        • 仕事辞めたほうがいいよ。 あなた、きっと職場で邪魔でしかないから。 どの職場でも必要なのはコミュニケーション能力のある人。仕事は最低限できればいい。 コミュニケーションを...

          • 今一番問題でしょ。コミュニケーション能力しか無くて、仕事が最低限しか出来ない人。 どの職場でも必要なのはコミュニケーション能力のある人。仕事は最低限できればいい。

            • 最低限さえできていれば、普段の人付き合いから誰かしら手を貸すだろう? コミュニケーション能力のある人に対しては。 それに、何かあればひどくなる前に他人へ言う人たちが多い。...

          • そんな簡単に辞められるなら最初から働く奴なんていねーよ低能

    • 言葉きついけど叩きとかじゃなく本当に誠意での話として そこで課長に報告しない増田って、ある意味、私的メールで仕事を進めて正規の連絡ルートをしない先輩と、まるで同じだぜ? ...

    • なぜ上司に相談しない?

    • お前もAさんに頼ればいいんじゃねえ?

    • 蚊帳の外、出世街道から外れたな。 結局 仕事もらえなくなる=出世できなくなる。転職考えたら?

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