■http://anond.hatelabo.jp/20140811182730

給与未払いなら、まずは、労基署に駆け込め。

だいたい、これで、カタが付く。

労基署がダメなら、労働審判だな。

給与・賃金関連の裁判には、4つの種類がある。

１．労働審判

２．少額訴訟

３．簡易裁判

４．民事訴訟

労働審判が一番、簡単だし、法的な拘束力も、他の裁判とほぼ同じだ。請求金額は、原則、いくらでも良い。

その他の裁判は、金額によって別れている。

60万までなら、少額訴訟。

140万までなら、簡易裁判。

それ以上は、民事訴訟だ。

詳しい内容が分からないので、何とも言えないが、まずは、労基署に相談だ。

ちなみに、俺は、労働審判したことがある(金をもらう労働者の側だけどな)

Permalink | 記事への反応(1) | 00:47

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