そういう人って、よい方にも悪い方にも雰囲気への影響力が強いから理不尽..

そういう人って、よい方にも悪い方にも雰囲気への影響力が強いから理不尽な目に合わせてるとあっという間にチームの空気が悪くなる。

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職場の空気を良くする人
あなたも出会ったことがあるだろう。空気感を良くする人。その人がいるとパッと雰囲気が明るくなるような人。みんなの表情を変え、居心地をよくさせる人。私も今までいくつかの...
- http://anond.hatelabo.jp/20140608151630
  そういう人って、よい方にも悪い方にも雰囲気への影響力が強いから理不尽な目に合わせてるとあっという間にチームの空気が悪くなる。
- http://anond.hatelabo.jp/20140608151630
  そういう人って、よい方にも悪い方にも雰囲気への影響力が強いから理不尽な目に合わせてるとあっという間にチームの空気が悪くなる。
- anond:20140608151630
  滅多に生えないギンイロツキヨタケというキノコのようにじっくり土壌から育ててるんだろうなあ。
- http://anond.hatelabo.jp/20140608151630
  元増田の例を、桐谷美玲で脳内再生するのと、森三中の黒沢で脳内再生するのではえらい違いがあると思う。要は性格の明るい「美人」なり「かわいい子」なりがいるとそれだけで職場...
  - http://anond.hatelabo.jp/20140609124859
    むしろおばちゃんに多いタイプだと思うけど。元増田も元上司だとか部下への指導云々とか書いている辺り、相手は若くはないだろう。
  - http://anond.hatelabo.jp/20140609124859
    何を言いたいかはわかるけど、森三中の黒澤さん、桐谷さんよりも好きだから個人的には納得しかねた。森三中の大島さん村上さんだったら納得できたのに。
- anond:20140608151630
  確かに場を和ませる人には女性が多いと思う。でも女性という条件だけでは無くその中でも、『母性』を前面に引き出せている人だと感じる。女性でも自分の保身を第一に考える人はプ...
- http://anond.hatelabo.jp/20140608151630
  女性の社会進出に"女性性"が必要とされるうちは, やはり女性への性差別があるのだなと感じる. 性の有無に関わらず, 優秀な者を優秀だといえる社会が理想だと思う.