今年から、中途新卒問わず入社時に「退職時、いわゆる退職エントリをブログなどを書かないこと（意訳）」を誓約書に含めることにしました。
ある事ない事書かれたらシャレにならん。
Permalink | 記事への反応(2) | 11:10
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「同業他社への転職禁止」並みに、書いたところで拘束力がない文言だなそれ。
退職したことそのものも書いてはいけない、というのは不当な雇用契約では？不当な内容の雇用契約は契約自体が無効。 他方、業務上知り得た機密事項を退職後もみだりに社外に漏らさ...
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