プリーズ・ライフ・ワーク・バランス

正直もう限界だ。

就職してから４年間、この会社に勤めてきた。

年始の挨拶で社長は、「なぜ、世界にはわが社のソフトをまだ使ってないユーザーがいるのか？一体誰が悪いんだ？みんなもっとがんばろう！！」と意気込んでいた。

知らねえよ、そんなの。

俺は每日適当にソフト組んで、適当にバグ潰して、適当にリリースして、それで帰りたいんだ。

帰ってビール飲んでアニメみて寝たい（のんのんびよりを垂れ流してぼーっとしていたい）。

俺は、時間を入力して、コードを出力する機械になりたいんだ。

お前らは、コードを受け取って、給料を返してくれればいい。簡単だろ？分割統治。プログラミングの基本。

今日だってさ、久々にスイッチ入ってバーサークモードでやりたい放題ノリノリコーディングできそうだったんだけどさ。

いざ燃え上がろうというところで、上司が、「おいXXX！！なんだ、このクラスはッ！！」

となりの部署にも聞こえるくらい大声で叫びやがって。

そのあと呼び出されて二人でにらめっこですよ。酷すぎだよ。

こういうことがある度、膨らんだやる気がパンクしちまって、残りの作業が苦行になる。

最近、増田は就活系エントリーで賑わっているようだ。

いい機会だから学生に言いたいんだけど、就職する会社はちゃんと選んだほうがいいよ？　

少なくとも、そこの社員にタイマンで会って話を聞く、くらいはすべき（毎日楽しそうに出勤してる友だちに聞いたら、「そういうのは当然だろ常考」って言ってた。言えよ。）。

俺みたいにストレスフルな環境で、每日８時間労働するなんて、絶対続かないから。

もうホント勘弁してほしい。年収３００万に下がってもいいから、３時間労働にしてくれないかなあ…

2014-02-10