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30歳、事務職。
だから実質３人で実務を回してる。
今の体制になったのは約４年前なんだけど、この体制になって早々、内部紛争が勃発した。
仕事のやり方が適当なＢに対し、きつい口調のリーダーＡさんが更にきつい口調で注意する。
そのＡさんの言葉遣いに不満を覚えたＢさんがあからさまに不機嫌な態度。
ＡさんはＢさんに話しかけなくなったし、Ｂさんに仕事振るときは全部私経由になった。
Ｂさんも、わからないことがあってそれがＡさんの担当する仕事であったとしても、全部私に聞いてきた。
だから私が代わりにＡさんに聞いて、聞いた答えをＢさんに伝える感じ。
どっちの行動も４人全員が居た状態で行われてたから、管理職も気づいてたはずだけど完全に我関せず。
気づいてんなら何とかしろｗと思った。
じゃあそのお前はどうなんだって話なんだけど、両方の気持ちがわかるからどっちにも付かなかった。
リーダーＡのやり方には確かに私も気分が悪い時あるし、言い方に棘があると思う。
かと言ってＢもＢで仕事に真摯であるとは言えないし、すぐ不機嫌になって周りの空気を悪くするし。
だから私がうまく間を取り持って、何とかここ４年間仕事を分担して回してた。
正直、繁忙期でもこの雰囲気悪い状況をよく耐えてたなと自分で思う。
「君大変な立場みたいだけど大丈夫？」って第１課のお兄さんに心配されるくらい雰囲気悪かった。
お兄さんに愚痴を聞いて貰って、もう本当に辞めたいですって相談したくらいｗｗ
リーダーＡの口調が丸くなってきていて、それに気づいたＢが、自分からＡに話しかけてた。
それでも時々トゲが出るらしいＡの口調に時々不穏な空気を出すＢだけど、不機嫌な態度をすぐ引っ込めるようになった。
二人ともトゲが出ても、すぐ引っ込めるよう努力してるらしい。
なんでそうなったかと言うと、お互いの欠点を自覚するようにとあの管理職がうまく二人を諭したらしい。
こないだも、私が帰ろうとすると、Ａと二人になりたくないからかすぐに自分も帰ろうとしてたＢだけど、
こないだはＢは帰ろうとしなかった。
休日出勤も二人きりだったけど、よく会話してたって第１課のお兄さんが言ってた。
あー良かった良かった、これで第２課も平穏無事な日々になった。
仕事も気持ちよくできるかなーって思ったとたん、自分の存在意義が薄れた気がした。
あれ、何かもう私、ここに居る必要なくね？って思った。
よくよく考えてみると、二人とも喧嘩してねーで仲良くやれよクソヤロー気分悪いぜってずっと思ってたつもりだけど
そんな二人の間を取り持つ私に私自身が酔ってた。
「２人の間を取り持って私大変なんすよー」っていい人ぶって周りの同情買おうとしてた。
他人の喧嘩をネタに、自分がいい人である事を強調して楽しんでたんだと思う。
二人が仲良くなることはいいことのはずなのに、私だけ寂しさを感じてる。
ちょっとぎこちないけど笑顔で話してるＡとＢの姿が疎ましく見えた。
転職でもしようと思う。
それ、AとBはヤッたね。 異性か同性か知らないけど、どちらにしろヤッてる。
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