2013-02-11

http://anond.hatelabo.jp/20130211223448

問題があるなら「注意」すればいいんであって「怒る」必要は無いな

記事への反応 -
  • 部下を怒りわすれてた。 こういうことがあって、後で説教すると 気分で人に八つ当たりしていると思われるんだな。 怒るときに正確に起こるようにするにはどうすればいいのか・

    • 問題があるなら「注意」すればいいんであって「怒る」必要は無いな

    • よくわからないのだけど、怒るってなんなの? 仕事上の事で理不尽なことを部下にされたからって、感情的になれるほど幼稚なの?それって成人なの? 会社とかそういう類の組織の中で...

      • 理路整然と話をして受け入れられるなら、この増田さんは苦労してないよ 説得もできない部下を持つこともあるんですよ。それを上司の管理不足と呼ぶか 部下がなってないと言うかは状...

      • http://www.4gamer.net/games/000/G000000/20121226105/index_2.html 清水氏:  あ,あと,会社で部下を叱ったりすると,なんか「気分で怒ってる」とかって言われたりもするじゃないですか。あれも,...

      • http://anond.hatelabo.jp/20130212020520を書いた増田だけど、 なんで君も喧嘩口調なの。こんな所で感情的なの。カルシウム足りてないの。 言わんとすることは概ね同意だけど。 昔は自分も20代...

    • 部下がいないのバレバレなのに

    • http://anond.hatelabo.jp/20130211223448を書いた増田だけど、 なんで君も喧嘩口調なの。こんな所で感情的なの。カルシウム足りてないの。 言わんとすることは概ね同意だけど。 昔は自分も20代...

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