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それdiscovery of oceanで見たな。
シャチが主役でゾウアザラシは脇役という一応位置づけだったけど、
むしろゾウアザラシのその生態の方が印象的で、子供アザラシや母アザラシを捕食するシャチが物語の引き立て役みたいな感じだった。
母乳が出なくなったために栄養を補給しに母アザラシが子供を海辺に置いて一旦海に戻ろうとするんだけど、
母親を失った子供アザラシは他の雌にお乳をもらおうとするんだけど、雌はアザラシは自分の子供でないと分かると追い払ってしまう。
母性本能が発動して異種の動物にまでも授乳する母親も珍しくないから、この光景には衝撃を受けた。
母性本能はやはり限定的に発動するものであって無差別ではないのかなあと。
無差別無限に発動するとしたらそれは資源が無限あるいは十分にあるときなんだろうなあと。
3ヶ月ほど前に入った職場が、もう嫌で嫌で仕方ないのに、辞められない。
そこの空気が嫌だ。鬱屈とした人間関係が嫌だ。いつまで経っても馴染めない。
「こんなこともできないの？」と言われているような目線が突き刺さるようだ。
失敗するたび、胃が締め付けられる。突き放すような物言いにも慣れない。
職場に派遣は自分1人、年齢の近い社員はいても、同じ立場の人間は誰もいない。誰にも相談出来ない。
だから、だいぶ痩せた。
この前、派遣元の事務所に行く機会があったから、思い切って辞めたいと言った。
だけど、辞められなかった。
その年齢で三ヶ月でやめても何もないでしょって言われた。
紹介予定派遣で働いているんだから、もう少し責任を持てとも言われた。
派遣だからいつでも辞められる、そう思って働いていたと言ったら、心外だと憤っていた。
そういう会社じゃないんだって。ちゃんとした人材を育てたいんだって。
育つ前に潰されそうなのに、ただ耐えろ、頑張れと言われても、無理がある。
自分のメンタルが弱いことは自覚している、だから、自分が悪いのだろうけど、耐えられそうにない。
同年代の社員に話しかければいいと言われたけれど、そもそも社員と派遣には溝がある。
みだりに目上の人に話しかけちゃいけないと思うけど、それは間違いなのだろうか？
3年立っても監督者を変えれば続けられるんだって。最初の契約の時にそう言われた。
それって2年11ヶ月と同じことじゃないのかな。そういうことを言う時点で育てる気はないんじゃないかな。
不誠実じゃないのかな。そもそも、「ちゃんとした」派遣会社って存在するのかな。
派遣先と雇用者の仲立ちをするのが派遣会社じゃないの？お互い、都合が悪ければ捨て合うことが出来るのが派遣じゃないの？
つらくてつらくて仕方ないけど、まだここで働かなくちゃいけないの？
どうしても何か記念に残るイベントをしようと言ったら国内旅行でということで落ち着いた。
てか大阪から京都に行くのって旅行とも言えないと思うんだけど、
修学旅行ですら行かないのにましてや新婚旅行で行くべきとこだとも思えないんだけど。
近場とか遠方とか旅行の価値に関係ないと考えるべきなのだろうか。
まあ思えば近場だけに本格的に旅行したこともあまりなかった気がするから
「はてなー」には結構高学歴が多い（らしい）ので、増田内に東大ＯＢがいること期待してカキコ。
「東大ＯＢネット、という東大限定ＳＮＳがある」と書かれていたので、試しに登録してみた。
意外に簡単に登録できるが、あれ「成りすまし登録」も可能なんじゃないか？
建て付けとしては、
「学士会が定期的にパトロールして、名簿突合して、名簿にない登録を削除する」らしいが、
こういうパトロールって、せいぜい１ヶ月に１回程度でしょ？
「パトロールが来るまで、東大生成りすましが内部をある程度閲覧できる」って、
それは兎も角、この「東大ＯＢネット」って、コミュニティの活動って、活発なのか？
どうも、ＳＮＳ立ち上がった２００５年頃にいくつかのコミュニティー出来たが、
あと、気のせいかもしれないが、年配（６０代以上？）と現役生ないし社会人成り立てが多い気がする。
２００５年に「現役学生と、学士会メンバーに対して告知」していたかららしい。
なので、働き盛りの３０代４０代って、あまり「東大ＯＢネット」に来ていないんじゃ」・・・
「東大ＯＢネットに入っている」という増田がいたら、その辺の実情教えてキボンヌ。
「議論を戦わせたい」
さらには邪心として
「シンクタンクや政治系の人と交流して、自分のさまざまな妄想、もとい政策構想案を
多少なりとも世の中にフィードバックさせたい」という思いもあったから。
いろいろと自分のブログで各種政策を書いているが、所詮影響力には限界もある。
なので、東大ネットで、「政策好き」を見つけられないかなあ、と思っている。
※フェイスブックで議論してもいいのかもしれないが、
http://ulog.cc/a/medtoolz/17764
全面的に賛成。
クレーマーと付き合わざるを得ない部署で働いていると日々痛感する。
クレーマーを「お客様は神様扱い」するメリット ＜ クレーマーに耐えうる人材を育てるコスト
になってしまったんだと。
そもそもこのような罵倒に耐えてまで続ける仕事なのか？と自問された挙句、はいさよなら～と
・アマチュアばかりの部署なのでミス頻発 → 結果、関連部署もまた尻拭いに追われて疲弊。
・尻拭いに追われるばかりで教育が追いつかない → こうなりゃ人海戦術とばかりに増員するも、人事にかけるコストが莫大になり過ぎて経営圧迫
・コスト削減にも限界があり、人件費にもメスが入った！ → ベテラン涙目、転職を考え始める。
・暗黙知もへったくれもなく常にベテラン不在 → くみし易しと見たクレーマー達からカモにされ、ますます低利益体質に （←今ココ）
そんな負のスパイラルまっただ中に居る身としては、誠意なんて何の役にも立たない。
むしろ、こんなに苦しいのに「お客様は神様」扱いできない私って人として未熟なの？？？
かといって、アメリカみたいに飛行機の離陸時間に搭乗ゲートにやってきて
「私はどうすればいいのよ！？」と逆上する乗客相手に「知るもんか！！！」とどなり返す社会もあんまり素敵じゃない。
百匹以上メスがごろごろしていて、それぞれの乳には子供が食いついてて、しょっちゅうはぐれオスがやってきてメスを攫おうとする。
そのたび群れの主のオスがグワーって自分の子供を巨体で下敷きにしながら走って行って追い出す（子アザラシは巨体の下敷きになってもたまにしか死なないらしいが痛そうな顔をしていてなかなか可哀そう）追い出したとたんにまた逆サイドにはぐれオスが出てくる、また走る、はぐれオスも逃げながらメスにちょっかいをかけようと必死。
メスははぐれオスにのしかかられても基本身動き一つしない、ごろっと横になり続けて耐えている、ちょっとは逃げるなり抵抗すりゃいいのにと思ったが、それが一番子供にとって危険らしい。
はぐれオスから逃げた母親が映る、子供は母親とはぐれてしまった、必死で泣くが母親はいない、他のメスに近づくと噛まれるので、子供は群れの中でどんどんボロボロになって行く。
お腹が空いた子供は寝ているメスの乳に吸いつくが、お乳を飲めなくなったそのメスの子供が鳴くとすぐに目を覚まし、怒り狂って二度とやらないようにきつく噛む。
子供はボロボロでおなかをすかせ母親を探すが広大な群れの中、近づくと噛むメスたちに囲まれ、あんまり可哀そう過ぎてもう見てられん感じだ。
乳くらいやればいいのにと思うが、ゾウアザラシのメスは飲まず食わずで乳をあげ続ける、子供が育つ頃にはメスの体重は半分まで減る、自分の子供を育てるので精一杯で、よその子供に乳をやる余裕はないのだ。
まぁ食べ物を持ってきてくれるオスが居ないし飲まず食わずにもなるな、ハーレムだし仕方ないな。
そして次の繁殖の季節が来て、次の子供妊娠するとメスは子供を置いて海へ行って栄養補給を始める。
子供は１匹で生きて行くべく海に行くが、不慣れな子供狙いの天敵に食べられたりして大変そうだ。
雄は最後の１匹が居なくなるまでハーレムを守るが、先にメスが全部妊娠して去って行ったハーレムの主が、メスを奪いにやってくる。
ハーレムの主ははぐれオスなんて目にならんくらい強い、お互い血まみれになりながら戦い、なんとか撃退するのを繰り返す。
なんか戦い続けのオスも、飲まず食わずで子供を育てるメスも、母親しか頼れるもんが居ない子供も、なんとか強いオスの目を盗んで子供を作りたいはぐれオスも、皆大変そうだ。
ホンマ人間っていいな。こんな呑気に生きていける。
見てるこちらが気の毒になってきてしまうくらい人柄の優しい、いわゆる良い人の先輩が職場にいる
大変失礼なことは承知の上だが、彼はいったい何のために生きてるんだろうと不思議になってしまう
テレビ鑑賞くらいしか趣味もないと言う彼は、世に言う独身貴族の自由を謳歌しているわけでもなさそうだし
淡々と誰に残すわけでもない金を貯めて、淡々と通勤して、帰宅しているようだ
ただやはり一人の生活は寂しいらしく、仕事もないのに毎日居残りして誰かの声がかかるのを待っている
たまに上司が飲みに誘うと嬉しそうに付いていく
彼をみていると、俺もいい年してだが「生きるってなんなんだろう」とか思ってしまう。
趣味があるならまだしも、彼にはそれもない。彼女もいないらしい。できることなら欲しい、とは言っているが。
「縁があれば結婚したい」という程度の結婚願望しかなかった俺だが
改めて独りで生きて死ぬのは俺には無理だと思わされた
ぶっちゃけ、エコノミークラスにしか乗れない様な貧乏海外旅行に行くよりは
国内旅行で高級ホテルのスイートルームに泊まって、金に糸目をつけないで美味しい物食べて
おもいっきり贅沢な経験をしたほうがいい思い出になるような気がする
貧乏旅行って、若いうちは物珍しさも手伝ってけっこう楽しいのだけど
歳を重ねるごとに「大枚はたいてなんで苦労を買ってるのだろう？」って疑問を覚えるようになる
社員数十人の中小企業で裁量労働制という形式になっててサービス残業週１０時間くらいある
よく「うちはサービス残業は一切ありません、満額支給します」とか言う企業あるけど、そんな当然のことをさもすばらしいことをしているような言い方されても……って思う。
どうせamazonで買う
成人指定だろうがどうでもいいけど、コレはだめ、アレはだめ、子供が見る、悪影響とかで無くなっていくほうが怖い
これをやるヤツのパターンって３つくらいあると思っている。
