どっちの言い分もわかるけどね。企業側から見れば選考基準にイチャモンつ..

どっちの言い分もわかるけどね。

企業側から見れば選考基準にイチャモンつけられるのが嫌だし。

就活生から見れば、模擬面接なんかじゃ分からない、自分の欠点を見つけるチャンスになる。

自分としては就活生よりだけどな。

TOEICとかの試験にも言えることだけど、試験を受けたのに「はい、あなたは○○点です。以上」じゃ、次につなげられる情報が少ない。

減点の原因は、長文読解だったの？それとも文法問題だったの？点数だけじゃ分からないよ！

裁判だって

サイバンチョ「判決。懲役5年。以上」

弁護士「ちょっ、理由は？」

サイバンチョ「裁判所はあなたの教育期間ではない」

は通じないでしょう？

Permalink | 記事への反応(2) | 12:20

記事への反応 -

就活で苦しんでいる人には「何で落ちたのか、理由を教えてほしい」という人が居る
企業はお前の教育機関じゃねーんだから
- http://anond.hatelabo.jp/20120317144056
  どっちの言い分もわかるけどね。企業側から見れば選考基準にイチャモンつけられるのが嫌だし。就活生から見れば、模擬面接なんかじゃ分からない、自分の欠点を見つけるチャンスに...
  - http://anond.hatelabo.jp/20120318122042
    本来なら、前者で義務が「許されない」と言いつつ後者で「定められている」と言うならばその相互関係は、義務は「許されないが定められている」と主張しているように解釈できる。...
  - http://anond.hatelabo.jp/20120318122042
    マジレスすると、最高裁判所は判決に理由をつけない。なぜなら、理由をつけるのは、敗訴した当事者が上訴するための便宜だから（「この理由はおかしい、もう一度争いたい」）。最...
- http://anond.hatelabo.jp/20120317144056
  それに印象が悪いとか覇気がないとか言ったらそれはそれで叩かれる材料になるしな。無難にいえば社風に合わない、かな？というか、理由なんて知ってどうするんだろ？　明らかに...
  - http://anond.hatelabo.jp/20120317152411
    かいし
    - http://anond.hatelabo.jp/20120317153844
      あなたは私の自慢の息子です。誇り高く汚れの ... 生きることは決して楽ではないけれど、打たれ強くたくましく生きていくこと自体が輝くってなんだなってちょっぴり思いました。で...
- http://anond.hatelabo.jp/20120317144056
  採用なんて絶対評価ではなく相対評価なんだから何が理由かなんて無意味
  - http://anond.hatelabo.jp/20120317164542
    聞いてもいいじゃん、ケチ。
- http://anond.hatelabo.jp/20120317144056
  卒研ゼミの指導教授が「彼を社会に出荷してしまっていいのか。この先、本気で彼を厳しく指導する人間はもう現れまい。たぶんこれが彼の最終教育になるだろう。ペーパーテストでそ...