2012-01-02

http://anond.hatelabo.jp/20120102193829

それぞれの職場で、何もできずに鬱憤を貯めたまま飼い殺しになってるよ。

よく、「君の若い力で会社を変えてくれ」とか言うけど、権限を持ってる年寄りが変えられないものを、ペーペーの若手が変えられるわけがない。

そんな言葉に騙されずに海外に出て自分の力を試せ、と東大ワークショップやってる人が言ってたな。正直、その通りだと思うよ。でかい会社に自浄能力はない。個々人(マネージャー含む)がどれだけ優秀であろうともね。

記事への反応 -
  • 研修を終えて、いまの営業部に配属されて3ヶ月が過ぎた。 営業現場のビジネスモデルは研修現場で学んだものとは全く関係がなく、 営業現場のルールは採用現場が唱えているグローバ...

    • それぞれの職場で、何もできずに鬱憤を貯めたまま飼い殺しになってるよ。 よく、「君の若い力で会社を変えてくれ」とか言うけど、権限を持ってる年寄りが変えられないものを、ペー...

      • > 「君の若い力で会社を変えてくれ」とかいう言葉に騙されずに海外に出て自分の力を試せ。 > でかい会社に自浄能力はない。 OK. では、次のクエスチョンが浮かぶ。その前に前提の...

        • いちおう、一つだけ確認。 世の中、何事にも例外はある。言い方を変えれば多様性という奴だな。「日本企業は~」みたいな主張を、文字通り「全ての」日本企業に例外無く当てはまる...

          • >> いちおう、一つだけ確認。 世の中、何事にも例外はある。<< 事実と意見を分けて書くトレーニングはそれなりにやってきたつもりで、これまで書いた文章で全称記号をつけて...

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