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モノを人扱いするか、ヒトを物扱いするか、はっきりさせようじゃないか。
俺は就職氷河期に会社にはいって、リーマンショック過ぎた今まで同じ会社で過ごした。
職場の一年目、二年目の社員を見ていると、なんか全身から力が抜ける瞬間がたまにある。
自己中心的というか、自分のことを相手はフォローするものだと思い込んでいる節がある。
「お前なあ、なんで俺がお前の世話をしなきゃならないのだ？
後輩っていうのをかわいがるのは、それがメリットがあるからなのだぜ。
やがて自分を手伝ってくれるようになるから、世話をしたり可愛がったりするんだぜ。
俺はお前のパパじゃない。
俺の生産性を落としてまでお前を手伝う理由はなにひとつないんだぜ」
ぜーんぜんだめ。馬耳東風。「もしどら」的にいうなら、仕事に対する真摯さがない。
ただのワーカーを、正社員にしてる意味はないんだし、お前さんよりも中国なりインドなりの人を雇った方が安上がりな上に、はるかに優秀なんだぜ。
挫折を知らないからなのかなあ。かといって、挫折させればいいってもんじゃないんだろうけど。
すごいねｗ
日本レコード業界から頑張って日本CD業界に名前を変えて、日本MD業界になったあと、日本MP3業界にでもなればいいんだよ。
例えば
「有村さん（ごめんね、例に使って）のアホ！」はアウト？
「有村さんのこのブクマコメントはこれこれこうだから間違いで、アホ丸出し！」はどう？
あと増田でid連呼といえば、滅多矢鱈にgokinogokino言ってる人が居るけどあれはどうなんだろう。
私があんまり覚えていられないのは仕事の処理能力ないからかも。手一杯なんだ。覚えていたとしても「怒りっぽいな〜」「あのすごく怒りっぽい人ってさ」というような。元記事の人は気にするぐらいだから気にしすぎってのもあるんではというようにも
彼女がいる。すげえかわいい。性格最高。ちんぽがあるから好きなのかな。ちんぽがないときみは離れちゃうのかな。ちんぽなんてなかったらいいのに。でも、なかったらなかったでさびしいかな。ちんぽよ。生＝性か。フロイト先生ってかしこいよなあ。死にたい。これがタナトス？超自我？？
お付き合いする中で元のおでぶさんに戻ってもらえばよかったのに、惜しいなあ
結局外見しか見てなかったのね
細い子じゃなきゃやだって人の逆なだけだと思う
仕事でコケて尾てい骨を打ってからというもの、左手の小指がずっとしびれたままだ。
面倒かけたらいやだから、これが治っていない事は誰にも言ってない。
ふむ。厳しい環境についていけず淘汰された人が多いようですな。
ちなみに、俺の年度は募集していなかったが、今年はしているようだぞ。
