2010-11-09

http://anond.hatelabo.jp/20101109200753

こういう的外れな断定をする人って、煽りテクニックとしてわざとやってるんだよね?

  • 人事担当になってみれば分かるんじゃね? 客でもない奴の個人情報なんてどうなっても知らん どうでもいい

    • 逆じゃね? 客のことしか考えてない人事担当いたらそれこそ怖いよ。 人事で一番注意しないといけないのは社外の人間の情報だろ。

      • まず人事やってみれ やる気もないクズ見たいな学生共の中からとりあえず使えそうなの選んでく作業だ クズの情報なんざどーでもいい 心底どーでもいい

        • 日本企業は人事部が権力持ちすぎなのが諸悪の根源だと思う。 サイコロ振って決めてるのと同レベルの仕事しかしないくせに。 最低限のオペレーション以外は一度全部無くしちゃった方...

    • うちの人事は、学生には「もしかしてお客様に就職するかもしれない」と思って対応してるよ。そういう配慮の出来ない人事のいる会社って、その程度のレベルと言うことでしょう。

    • 内部のことならもみ消せる可能性があるけど、外部にやっちゃうとどうにも制御できんのよ。 問題になったときは担当者こそ責任をおっかぶせられて切られかねないわけで、それをどう...

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