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指示待ち人間って言うんでしょうか。言われたこと「しか」やらないのです。
それじゃダメだと言うと今度は指示してない余計なことばかりします。
学校での成績は優秀だったらしいですがそれでは社会人失格です。
人間として基本的な洞察力と推察力が足りないのです。
出社は朝ギリギリで、上司である私より遅いこともしばしばです。
帰りは帰りで残業を嫌がります。学校じゃあるまいし定時で帰れると思ってるんでしょうか。
しかも先日は何を言い出すのかと思ったら
「残業代ってちゃんと出るんでしょうか？」
仕事も満足に出きないくせに何を言ってるんだと思いました。
残業代など私だってもらってません。うちの社でそんなことを言う奴はいません。
おまけに就業後や休日に食事などに誘ってもつきあいが悪いのです。
「休みの日はゆっくりしたい」とか。
仕事中も口を開けば迷いや不安ばかり。そのくせそれをはっきり言わない。
まあ今時の若者といえばそれまでですが、ケータイ世代だからか、コミュニケーション力が足りないのです。
こないだ思いつめたように何を言うかと思えば
私の指示の出し方が怖いとか。
何を女みたいなことを言ってるのか。
そりゃ時には大声を出したり机を叩いたり蹴ったりすることもありましが、私も人間ですから感情があります。
まだまだ仕事の何たるかもわかってないような新人ですから「調教」してるのです。
そんなことでいちいちおびえられては仕事になりません。
正直、やめて欲しいと思う人もいますが、ご存知のように解雇規制とやらでこちらからやめさせるわけに行きません。
どうやったら自発的に辞めるでしょうか。
みなさまのお知恵をお貸しください。
放っておけば耐えられなくて辞めると思うよ。 逆に、変なことをしてると、辞めるときに余計なトラブルが起きるから、あくまで節度を守った態度を維持した方が良い。被害者意識ばか...
あまりの面倒見の良さに むしろ好んでいるように見えるのですが…。
入社して１０年目ですが、最近の新入社員がおかしいです。 指示待ち人間って言うんでしょうか。言われたこと「しか」やらないのです。 それじゃダメだと言うと今度は指示して...
そもそも、人の感情なんてそんなもんだと思うよ。 匿名だから率直な感情論を書いているだけなんだろうし、粗探ししてもしょうがない。
思いっきり釣りに見えるんですが。
小町に帰れよ
セレボ？の人？でつか？ それともレオパレス？の上司でつか？
早く辞めるといいよ 新人さん もっといい会社 いっぱいあるから
あなたが私の上司だったら、 高い確率で辞めたくなっているな、と思いました。 あなたがもっと嫌われればそれで良いのではないでしょうか。
これだけ露骨な釣りでもマジレスが貰えるあたりさすが増田。
