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http://blog.livedoor.jp/ikiradio/archives/51416731.html
新人の能力を全否定しておきながら表現力の落ち度を責めるという矛盾。
新人が自分の置かれている状況を正確に把握して要望を出せるかよ。
ホントは新人にはもっと深いところに悩みがあるかもしれない、
それは上司の視線に立ってみないと分からないことがあるだろ。
新人の時のなやみってこういうことだったんだ、って思ったことあっただろ。
もちろん理想は「おまえも俺の立場で考えてみればわかる」
「ひとつ上の位になったつもりで考えてみろ」ってことだが
それができるやつはそもそもおまえが面倒みる必要ないだろ。
今おまえの目の前で悩みを打ち明けてるやつはどうなんだ。
そいつを目の前にして、言うことはそれだけなのか？
あのね、こういう「聞く能力がない」人間が「正論」とか「自分の成功体験」を吐くのって
典型的な「できる上司が部下を潰す」に書かれている一例なんだよね。
一般論としてはいいよ。でもそれ目の前の悩んでる新人にかける言葉としては最低だよ？
いつぞや「Attribute=51」というサイトがその手のむかつく記事を大量に書いてたけど、
あの人も確か「目の前で相手に向かって面と向かっては言わず、
ブログで皆に『おれはこう思うんだけど、みんなもそうだよな』」と言う感じだった。
「争いが嫌いだから直接言わないけれど、俺が正しくてアイツ間違ってるよな」という愚痴。
王様の耳はロバの耳もいいけど、ちゃんと本人に向かって具体的な要望を言えないなら上司失格だと思うよ。
自分の狭い体験で考えてるだけなのに「それしか道はない」という思い込み。
「いつの時代にでもこれは変わらない」とう思い込み。
それ検証したのかよ、どのくらいまじめに考えたんかよ。
結果としてそれが正しかろうが、あんたがそれしかないと実感してようが、
その「納得」が共有できなきゃ意味ないだろ。
あんたがどうやってそう思うに至ったかを言えよ。
日本の、なんて大きな話じゃなく
目の間の本人を軽く見て、そんなことしか言えないようなら
断言するが、あなたが一番新人のやる気を奪ってる原因だと思うんだよね。
私も入社2年目くらいまではあなたみたいな人が自分の味方だと思ってた。
でも、もう4年目になって、そういう勘違いはできなくなった。
まだ直接怒鳴りつけたりして、「あの上司むかつく」などと感情のはけ口になって
「俺が憎いならそう思いながらでも踏ん張れ、そのうちわかる」という態度を示している上司の方が
私はずっと尊敬できる。そう思うようになったよ。
新人に言っとく、こういう正論をはくやつは、「自分派閥」を作りたいだけだから気をつけろ。
その人を信じることで頑張れるならそれでもいい、カツマーであろうが、エガワーであろうが構わない。
だけど、その場合、息切れしないようにしようぜ。疲れたら休む。
何が何でもついていこうとしなくていい、それは無理だ。人によって得手不得手には違いがあるのだから。
ちなみに、結論自体はエガちゃんの書いてることとそんなに変わりはない。
スポーツやってた人間ならわかると思うけれど、基礎力をつける時期。
基礎力向上期間は、単純に努力量がものを言うから、黙々とやるしかない。
だけど、漫然とやっちゃだめだ。
基礎力にはどういうものがあって、それはどうやって身につけるか、
誰についていけばそれが身につけられそうか、
どういうスケジュールで取り組むか、そのあたりを必死に考えた方がいい。
あととにかく会社って人との付き合い大事。
昔より一人ひとりの仕事が細かく分かれてるから、
一人で全部やるってのがほとんど不可能に近い。
この認識をどれだけ早く持てるかが勝負。
基礎力がつくまでは同じ部署の人に媚びて助けてもらいつつ、
基礎力がついたら、同じ部署じゃなく部署の外にいる人との付き合いを積極的にやってこう。
といっても、むりに飲みとかに付き合う必要はない。
というより、力がない状態で飲みについて言っても、
「面白そうなやつだから育ててやろう」みたいに思ってもらえないならすぐ忘れられる。金の無駄。
それより「相手にとっていい仕事」をしてたら、勝手に向こうから声かけてくれるようになる。
仕事がないとかそういう状態になることは少ない。
つまり、自分の部署での仕事は1年くらいで完璧にできるようにする。これが基礎力。
あとはその力をわらしべ長者みたいに交換しながら広めていくわけ。
基礎力を完成が早ければ早いほど、そのあとの動きも早くなる。
そのために1年目は一生懸命頑張るんだ。
これわかってないと、「何のためにこんなに頑張るのか」がわからないと思うけどそういうこと。
普通に仕事してても外とのつながりが持ちにくい。上の人が独占しちゃうからな。
だから、就職活動はいいところ目指せ。
もしそういうところに入っちゃったら、なおさら２～３年必死で頑張って
