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中途の応募で来たまだ２０代の若い人。 凄い学歴だった・・・ 創価小学校 創価中学校 創価高校 創価大学 まじかと調べたら、小学校からちゃんとあるんだね。 で、職歴はなし。...
創価大学就職先企業一覧 * アイピーエム西本（株） * アイ・ビー・エムビジネスコンサルティングサービス（株） * 旭化成ホームズ（株） * アイシン・エーアイ（株） * ...
免許はともかく英検３級は「無理やり取らされるデフォルト」では無いのでは？ ２級以上でなければ役に立たないし、英語の資格ならTOEICの方がいいし。 しかし凄いねその人。 本人が...
創価高校のWebサイトを見てみたら 学園生の進路は姉妹校である創価大学・創価女子短期大学・アメリカ創価大学への進学を中心として、その他の大学や、短大、専門学校・就職など多...
進路実績を見ても、ほとんどが創価大学or創価短大への進学になっていて、国立大で実績があるのは筑波大とか横浜市立大以上のランクの学校のみ。それもごく少数でしかない。いった...
それって本人の意志なのかなとちょっと疑問なんです。
大学受験は流石に本人の意思だろう。 高校受験までは、反発しつつも受験したって話はよくあるし。
運転免許は適性無い奴でも取れちゃうから困る。 つーか、親は免許とか英検とか口出ししないだろう、普通。 しかし小学～大学まで一貫してると筋金入り。そうかの関連企業に行けと思...
資格の3級は普通は履歴書に書きません 自家用車を持ってない自動車免許も同様 初級とされる資格も履歴書には書かない 履歴書に書くほうがマイナスになる資格というのもあるのよ
ほぼ特定不可能な状況とは言え、守秘義務あんだろ？こんなところに書くのはどうかと思うぞ。
その程度のモラルでしかないから、それに相応しい人材しか応募しないってことじゃないの。
元増田が公務員などの特殊な職場でない限り「守秘義務」は無いだろ。 それに守秘義務にしろ、個人情報保護法云々にしろ、個人を特定出来ない範囲であれば公表していいし。
英検3級をデフォルトとか言ってるのは論外だし、 免許だって親にとらせてもらうってどこまで甘えた考えなんだろう。 御三家→東大だって免許ないやつ無茶苦茶多いよ。
地方なら親に取らせてもらうのが当たり前だけどね。 高校卒業時点で免許無いと生きて行けないから。免許（と車）が無ければ大学に通学出来ない地域などざらにある。 （なので3月生...
ブクマが元増田袋叩きで凄い。 まあ英検3級云々は別として「カルトどっぷりな学歴の人を採用しない」のは差別とは思わないけど、 そう思う人が居てもID付きのブクマでそう主張するの...
予想以上に否定的なコメントが多いけど 英検3級とか漢検3級とかは中学校によっては 半ば強制的に受検させられる学校もあるぞ。 （学年単位とか学校単位での団体受検） 「3級＆初級資...
横だけどさ、基本情報技術者って履歴書に書くとまずい？ 初級シスアドが出たからちょっと訊きたくなったんだけど。 初級シスアドは管理者の下っ端で、基本情報技術者は開発者の下っ...
それはむしろ書いていいと思うぞ IT土方系の面接なら歓迎される。
他に何もアピールポイントがないのであれば「英検3級」でも 「運転免許(AT限定)」（自家用車なし）でも 「初級シスアド」でも枯れ木も山の賑わいで書くべきだと思う。 答はもちろ...
免許は田舎なら書くかなあ。 最終学歴放送大学卒は書くべきだろうか。 いや書かないと経歴詐称になるから書くけど。
http://anond.hatelabo.jp/20091023113517 中途の応募で来たまだ２０代の若い人。 凄い学歴だった・・・ 創価小学校 創価中学校 創価高校 創価大学 まじかと調べたら、小学校からちゃんと...
何でそういう人が普通に就活しているんだろう。 親のコネいくらでも使えそうなのに。 親に逆らいたいのか、「親に頼らず自力で生きれ」と言う方針の親なのか
>クックックッ 面白い 他は普通の文章なのに、このフレーズをつけるだけで途端に中二くさくなる。 まさに魔法の言葉だ。
凄くも面白くもねーよ死ね
http://anond.hatelabo.jp/20091023113517 ここの学校は採用リスクが高いんだよなー 差別だとかどうのこうの言うやつがいるから、実際の現場を紹介すんよ うちはニッチな業界では名の知れた企...
就業規則に「布教活動の禁止」ってなかったの？
自演だって？ http://anond.hatelabo.jp/20091024124822 わかりやすい
http://anond.hatelabo.jp/20091024124822 面接の現場 「普段はどんな新聞を読んでいるのですか？」 「聖教新聞です キリッ」 ずっこけた まさかとは思ったが、 ベテラン人事部長、動せずに質問 ...
激しくgokiburiっぽいですな
http://anond.hatelabo.jp/20091024212618 >>その人の価値観や信条を完全に理解できるような面接試験のやりかたがあるのならば、ぜひ教えていただきたいと思っている。<< 某宗教がわかる...
http://anond.hatelabo.jp/20091025002029 普通は就業規則で宗教の勧誘行為は禁止されているはずだけど、 それに加えて金銭を集める行為も禁止されてないか？
http://anond.hatelabo.jp/20091025003149 宗教勧誘じゃないと言われればどうしようもない
またか
で、そのサークルのおかげで増田は何か実害をこうむったのか？ 文章からは執拗な勧誘行為なども見受けられないし。 そうでないのならやめさせたい理由は何だ？
会社で*書籍販売はやめなさいといえば？ プライベートまでは口を挟まないけれど、会社では禁止ですと。 あとは、売り上げ＝収入があるってことは副業に当たるからダメですとか。 ...
Ｓ会ですねー。 普通に「書籍の社内販売はバイトにあたるから駄目」で済ませればいいんじゃないの？ ところで、Ｓ会となると、休日に合宿と称して遠い所に行ってる可能性が高いです...
http://anond.hatelabo.jp/20091025002029 元増田です。 怪しいのはこれだけじゃないんすよ うちは社宅があるんだけど、食事会なのかわからんけど、ある人のうちに妻が招待されて、やたらフライ...
「これは宗教勧誘か」「違う」「しかし書籍の販売や活動はどうみても宗教勧誘では」 「違います。宗教差別をするのですか？」「いや そういうわけではないが」「ではこのまま活...
いや、本当なら普通に「ふぅ」とか言ってる場合じゃないぞそれは。 すでにそれは会社としての危機だよ。 危機管理でやってはいけないと誰でも知っているけどやってしまうのが、...
・南京虐殺はあったと思いますか？ ・トリアージは必要だと思いますか？ ・表現の自由にも限度はあると思いますか？ http://anond.hatelabo.jp/20091024234940
顔見りゃわかるだろ http://anond.hatelabo.jp/20091024234940
英検３級を履歴書に書く人なんていないでしょ。
「もの凄い履歴書」 http://anond.hatelabo.jp/20091023113517 この増田とは別人だけど、従業員数名の零細企業の経営者です。 上記エントリに対するブクマやトラバの反応について書かずにいら...
経営者に「お願いですから人増やしてください」と稟議書を書いて人を増やしていただく立場の中間管理職ですが、基本的には同感です。 だから、こういうデリケートな要素を持った...
そりゃ、人物鑑定の眼力がお粗末だから無難に走ろうとするんだろうに。 学会員だって十人十色。 ちゃんと仕事と信仰の折り合いをつけてる奴もいれば、そうでない奴もいるってだけの...
人物を間違いなく見極められる人間はいない、ということは人生の早い段階で身に着けておいたほうがいい知識。 「俺には人を見る目がある」という驕りは身を滅ぼすもとになる。
「お粗末」かなあ？ 従業員数人の零細企業だろ。そういう企業を数百社集めて、迷惑なほどの宗教バカを見分けられる会社は何社あるんだろう？ ほんの数分間の面接で、滅多に見分け...
圧迫面接やってみればいいだけのような。 さらっと流せるようなら、折り合いがつけられてる奴だろう。 ムキになったり、黙り込んだりだと、コミュニケーションの観点からしても、火...
信教の自由に抵触せず、宗教がらみの問題をいぶりだす方法があるのだろうか？ 圧迫面接って具体的にどうするのよ。 宗教に限らないけどね、右や左の旦那様とか。
創価なら会合で残業したがらないとか、新聞や入会そのものの職場での勧誘なんかが想定されるリスクだろう。 「プライベートと仕事は切り分けられるか？」「残業なんかもできるか？...
圧迫面接やってみればいいだけのような。 さらっと流せるようなら、折り合いがつけられてる奴だろう。 何を「さらっと 」流させるつもりなのかが気になりすぎる。 宗教についての...
そりゃ、人物鑑定の眼力がお粗末だから無難に走ろうとするんだろうに。 うん、その通りだよ。 俺は元増田じゃなくてただの技術系の中間管理職だ。人事の専門家じゃない。 だから1...
圧迫面接の手法を使えばいいのでは？
だから1時間ぐらい話せばそいつの技術がどのくらいあるかは判断がつくけど、そいつがただの2世会員か、熱心な信者かどうかは1時間で判断がつけられるとは思えない。 なんで熱心な...
なんかまじめに書くのがアホらしくなってきた…。 差別がいけないという人はたくさんいるべきだし、そういう人たちと議論を戦わせて思考を深めたかったのだけど、意外に話が進...
http://anond.hatelabo.jp/20091025190122 ありがとうございます。 このようなレスをいただけたことは非常な幸運だと感じています。 まず自分がそもそも「議論」の姿勢を取っていなかったこと...
ぶっちゃけ「じゃあ熱心な創価信者が部下になったときのリスクが発生したとして、それでも『差別は良くない(ｷﾘｯ』と言えるのか」とは思いますね。 そういうリスクを発生させる...
http://anond.hatelabo.jp/20091024145924 についたコメントへのレスをいくつか。 「お互いに立場が違うので議論も平行線」 確かにそうなのかも、と思った。 もともと会社員をやっていたのを親...
これがあの人かあ
どの人？
なんかまじめに書くのがアホらしくなってきた…。 差別がいけないという人はたくさんいるべきだし、そういう人たちと議論を戦わせて思考を深めたかったのだけど、意外に話が進まな...
ヤター！お返事来たよ！（なんだこのノリ） 「社名を晒さなければならない理由？差別的人事考課を採用している企業と取引をするリスクヘッジを減らす為に決まってるじゃないですか...
お返事まだかな…。眠くなってきた…。 もう寝たのかな。
ごめん、寝ます…。 この人のブクマ見たけど頭のよさそうな人で、どんな意見が聞けるかと思っていたのだけど。もう寝たのか飽きたのか。 何だって差別せずに済むのなら、それに越...
中小企業経営者ですが、議論になんかなるはずないでしょう。 全面的に同意して終わりです。
まぁ、元請とか上得意の顧客の創大出身者にへいこらしてる恨みをそこで晴らせばいいんじゃないの。
思想信条の自由の問題に触れるご意見ですね。
http://anond.hatelabo.jp/20091023113517 創価学園グループを甘くみない方がよい 読売新聞サイトに聖教新聞の広告がデカデカと掲載 見てみろ http://www.yomiuri.co.jp 池田大作氏の書籍案内もバンバン ...
ちょっとは経済の勉強でもした方がいい。 経済とまではいかなくても、商売の基本だけでもな。
創価学会員だからという理由で雇い入れることを拒んでも違法じゃないと思うよ 「三菱樹脂事件」を調べた方がいいかも。 判例文の中に、 >> 企業者が特定の思想、信条を有する...
http://anond.hatelabo.jp/20091025204624 そんな簡単に解雇できないよ 訴えられて会社が保全命令受けて賠償金を払わせられるよ 裁判官にも息の根がかかっていることを忘れるでない
またか
三菱樹脂事件は安保闘争絡みだからな。 「当然に違法とすることはできない」と言ってるから、違法になり得るのも確か。 この事件も、結局和解で原告は復職してるし。
中の人の印象を言ってもいいでしょうか？ 初めに言っておくと、私増田は学会3世。 叔父は地方議会議員なので、その筋ではエリート？だと思う。 …が、私はそんなでもない。（と思...
バリ活な中の人の見方による修正を加えてみる。 叔父は地方議会議員なので、その筋ではエリート？だと思う。 議員なんてエリートじゃないし。 エリートなら、学会内部で重用され...
論点としては創価大出身の人の話http://anond.hatelabo.jp/20091023113517と通じるものがある気がします。
http://anond.hatelabo.jp/20091023113517 http://anond.hatelabo.jp/20091024234940 ブクマにSGっぽい人がいっぱい湧いてて凄い。
襲来
アンチも湧いてるんだからお互い様だろ。
http://anond.hatelabo.jp/20091023113517 学生、みんなかわいいぜ http://ameblo.jp/ryang/day-20091027.html
今年度 総合 タイトル ブクマ数 日付 カテゴリ 1 28 就職王と呼ばれた俺が新卒どもにアドバイスしたい。 1600users 2011/01/07 生活・人生 2 35 就職王が贈る、新...
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