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http://anond.hatelabo.jp/20090303025404
あなたがされていることは、客観的に見て「パワハラ」「セクハラ」と認められているのだから、誰に言ってもダメということはない。ただし、現上司はダメだ。使い物にならない。嫌がらせしている男がかなり年上ということは、その人に対して影響力のある人物は、そのさらに上に居ることになる。もう、かなり上のほうになってしまって、あなたが直接話せるような相手ではないかも知れないが、まずは「男が入社したとき上司だった人」を探そう。新人だったときに仕事を教えてくれた人なら、なお良い。あなたから見れば、その男は「最初から会社に居た」人間なのだけれど、その男にだって新人だったときはあり、頭の上がらない相手がいる。その男を抑えられる人物を探すんだ。そして、たとえ社長であっても「男の振る舞いを止めてくれ」と訴えに行くんだ。その際には「セクハラ相談室」に上司から圧力がかかったこと、セクハラ相談室を頼ると上司の圧力がひどくなるということを話して、男に影響力のある○○さんに話をしてくれるよう頼んで欲しいと訴えてごらん。仕事をするのが面倒な部署なら、相談者が解決法を持ってきたら飛びつくはずだ。
残念ながら、社内に男を止められる人がいなかったら、裁判にしますとセクハラ相談室で言おう。そしたら、「まあまあ、そこまですることはないだろう」とようやく調整らしきものをしてくれるようになるだろう。上司の評判は地に落ちるかも知れないが、自業自得だから気にしないでいいよ。
ただ、こういう問題は簡単な解決法があるにはある。ただし、それをやったら、今度は社内での、あなたの評判がどうなるかわからないので、一応、やり方は書いておくけど、実行する際は慎重に。
運動部の知り合いとか、いかにも「強そうな男」を会社に呼んで、その男に「私のカレシです。空手４段なんですよ。もし、私に何かあったら仕返ししてやるとか、いや、冗談ですけど。それは」と、さらっと言っておくとね。そういうネチネチ系の男は勝手に（やばいこと）を想像して逃げる。
会社で目の前に座っている男性は仕事中に風俗の話をしたり、風俗でなくても女性の話が絡むと必ず美醜の評価をつけて話す。 （「～部署の○○さんは綺麗だが」「△△さんはブスのく...
http://anond.hatelabo.jp/20090303025404 あなたがされていることは、客観的に見て「パワハラ」「セクハラ」と認められているのだから、誰に言ってもダメということはない。ただし、現上司はダ...
……俺が悪かったよ。何でも自虐で〆ればいいってもんじゃないってよくわかったよ。俺が悪かったよ。
・上司の上司に言う ・それでもダメな場合は、社外の管轄組織に言う。労働基準局とか。 ・それでもダメな場合はマスコミにリークする。 ・それでもダメな場合は…、その会社は救い...
その上司のやってることも悪質なパワハラなので当該男性および上司の言い分などを記録・録音してもう一度相談に行った方がよいと思う。あと周囲の人たちが知っているのなら、二人...
＞私が他の写真と話している話題にまで勝手に口をつっこんで嫌みを言ってくる。 ・・・写真と話すの？ http://anond.hatelabo.jp/20090303025404
ああ、どこに言ってもダメなんだと思った。 相談室の人はちゃんと聞いてくれたんじゃん。 裁判とか拒否したのは自分でしょうに。 裁判すればいいと思うよ。
開口一番「なぜ、俺に最初に言わなかったんだ。俺の管理能力が疑われるじゃないか」という叱責だった。 あげくにその男性は上司ももてあましている人間だから我慢しろと言われた...
残念だけど、これあるあるなのよね。
そして「セクハラ委員会に訴えられても結局は委員会は何もしないし苦労するのは俺（上司）だ、その苦労を考えたことがあるのか」と言われた。 その後、延々と、今男性に文句を...
本当に、大変ですね。 お身体の調子にまで障っているようなので、心配です。 私自身、セクハラと脅迫の境目みたいな仕打ちに合いまして、 上司に訴えたりもしたんですが、結局退社...
今の場所での仕事が好きなら大変不本意だとは思うけど、その部署に居続けることで体を本格的に壊して、働けなくなったらそれこそ元も子もないよ。 あと個人的におすすめなのは「...
相談室があるということなので、それなりに規模の大きい企業だろうという前提でレス。 こういう場合、もう自分が異動するしかない。一度希望を出してみるべき。 男性の前から離れ...
テスト http://anond.hatelabo.jp/20090303025404
上司は上司でそういうタイプというか器量なんだろうからそこは見切りをつけて、 今まで観察してこれは後腐れなく対処できる人間に頼るのがいいと思うし 裁判も躊躇するのは分かるけ...
http://anond.hatelabo.jp/20090303025404 2chの「セクハラに耐えてたら恐ろしい事になった」を思い出した。 http://urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-540.html http://urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-619.html 2chだから...
そこじゃないどこかに。 それができたら。 それは、逃げることじゃないと思います。 というより、危ないところから逃げるのは、正解だと思います。 本当は、相手の男に、どっかに...
仕事辞める積もりで訴えてみようよ。 上司潰したっていいじゃないか。 悪いやつは潰すんだよ。
「なぜ、俺に最初に言わなかったんだ。俺の管理能力が疑われるじゃないか」 問われるどころか、って話。
仕事上のことでストレスを感じ、体調だけでなく精神状態をも崩してしまうのは悲しいことです。 会社は、セクハラ、パワハラの社外ホットラインとか、CSR部門とかでの対応をします！...
つまり、この増田→http://anond.hatelabo.jp/20090303025404も 「出入りしているところを他人に知られたら人生終わるような場所の常連」だから怒ってるんだと思ってるんだろうなあ。
http://anond.hatelabo.jp/20090303025404 あの時はアドバイスや励まし等のブコメをありがとうございました。 はてなーの方々から色んな言葉をいただきながら、今でも会社をやめることもでき...
おかえり。前の記事も覚えているよ。 増田to増田の関係だから、「応援してるよ」という無責任な発言しかできないけど、正直な話、応援してるよ！
＞幾度となく「だったらなぜセクハラ相談室があるんですか」と聞きたくなりますが、書けずにいます。多分求めている返事は返ってこないでしょう。 ここでこういう行動を起こせない...
規模が大きいなら移動させてもらうのが一番よい解決方法だと思う。なんでしないの？ 借金のある実家から離れられなくて、今の事業所以外は都合が悪いとかなんとか理由があるかもし...
同意。 あと、追加でひとつ。 心療内科or精神科、などに行って、ストレスや不眠を訴える。そののち、診断書を貰って、その写しをもって上司の所へ行く。 以前に相談した件ですが、...
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