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http://anond.hatelabo.jp/20081201193012
しかし、そのように再チャレンジすることを拒否し、ただ会社にいて高い給料をもらうという選択をした人たちもたくさんおりました。
仕事が無いので現場において置けないので、ビジネスマネジメントとかクオリティコントロールなどという間接部門(正確な名前はもう忘れました。意味不明な横文字言葉が多すぎるのも悪いところです)が置かれ、そこに大量の使えない人があぶれていました。
彼らは9時5時でネットを見たりマインスイーパを一日中やってて帰る生活を送り、しかも彼らは長年勤務しているだけあってかなり給料があがっていました。
上記リンク先の文章を読んで、あーこの状況だったら俺こうなるタイプだわーと思った。
自分で言っても仕方がないが、こういう人らは「使えない」人ではなくて「単にやる気のない人」で、頭は良くてそれなりに優秀だったりする。頭がいい人の中には一定の割合で「いかに労力をセーブして最大の報酬を得るか」を考えて実行する人がいて、仕事をしなくても高い給料が貰えるならそっちの道を選び、本人は幸せになっている。会社にとってはダメな人材だが見方を変えると「無能な人」ではない。むしろ賢い。入社が難しい大企業のほうがそういう人は多いかもしれない。
http://www.jmiu-ibm.org/2008/11/209.html で話題になってるみたいなので、1OBとして会社の感想を書いておきます。 仕事については本当に恵まれている 私は新卒で入社し5-6年ぐらい在籍して辞...
http://anond.hatelabo.jp/20081201193012 しかし、そのように再チャレンジすることを拒否し、ただ会社にいて高い給料をもらうという選択をした人たちもたくさんおりました。 仕事が無いの...
ちょうどタイミング良く書かれたエントリ http://anond.hatelabo.jp/20081201193012 にもあるように、会社組織というものを従業員の組織と考えたとしても、無能なものが必ずクビになるわけでもな...
従業員ですらないとも言えるが 派遣パートはバンバン切られているよ。
たしか君が言い出した程度問題なんじゃないの。
本当にそうだったらいいのにねー。 ヒント1：退職金の積み増しがある（元々退職金が高い人を辞めさせるとどうなるかな？かな？） ヒント2：仕事の取れない昨今、PBC評価が低い＝稼働...
情報操作ご苦労さん。
http://d.hatena.ne.jp/fishingsenyou/20080911 このエントリの考察で元増田に近い意見が述べられていたので。まず見てみて欲しい その上で、その考えは悪くないのだけれど今回の場合に適切な思考...
お前いい加減にしろ
スルーしとけよ…
これ、人間がやってないね。 ロボットが自動的につけてるぽい。
昨日も同じようなことがあった。
この逝かれロボット、hatenaのどうにかしてもらえんのかな？
うっとおしくはあるけどさ、 どうやってるのかが凄く気になるわ。
また元増田ロボ（？）がいたずら始めたな。 これって、日記を編集しまくってるんだよね。 一旦トラックバックを飛ばしたあとに、元日記のそのURLを消しちゃうの。 はてなの中の人...
リンクが消えている場合、トラックバックを受け付けないようになればいいよなぁ。 削除された記事のトラバ情報は残してほしいけど。 中の人お願いしますー。
中の人（id:wanpark)がとっくに退職している件
ならオレがはてなに就職してなおしてやるよ。 でも京都は面倒くさいな。
期待して待ってます
それより増田ビュアー作ってよ でNGワードとか設定出来るようにしてさ
http://anond.hatelabo.jp/20081202223945 最近良く見るコレなんだけどさ 要はこれ、「その書き込みは空気読めてないよ」ってトラバを色々なエントリに手当たり次第に書き込むスクリプトなんだけ...
こういう寂しい人が「ワタシが優しくしてあげます」とか「○○に入ればあなたも幸せ」とかってスパムに引っかかるのか
http://anond.hatelabo.jp/20081201193012 結局、日本じゃ、なぜか企業が社会保障をになっていたから仕方ないんだよ。 企業が単なる営利目的で従業員が単なる労働力でしかなければ、バンバン首を...
政府が障害者や失業者、母子家庭そのほかの生産性が低く社会保障サービスばかり食いつぶす連中は切り捨てる、餓死でもなんでもしろっていうのと同じなんだ。 そこまで会社におん...
http://anond.hatelabo.jp/20081201193012 ああどっかの会社とそっくりだ。 メインフレーム時代からの老鋪SIerで使えない年寄りが残っていて、給与水準を押し上げて業績を悪化させている。 もちろ...
ぶっちゃけアクセンチュアも同じ感じと中の人から聞いた
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前提 「iPhoneアプリを作りたいなら」ではない。 「売れるアプリを作る企画力」や「イケてるUIを作るデザイン力」なしに、「アプリ開発に必要なObjective-Cの技術力」だけあっても意味...
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現に今、IBMじゃ50代の理不尽なリストラが問題になってるんだがｗｗｗ
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