女性側の立場から言うと、そういう下心ありの場合は誘わないでほしい。
女性はさ、旦那がいて満たされてるから親しい同僚として元増田に接してるわけで、おそらく恋愛に発展させるつもりはないと思うんだ。
だけど元増田の方は、単なる同僚じゃ我慢できないわけで、今こうやって増田に書くほど恋愛にのめり込んでる状況だと、相手が気付いて引く(旦那がいて恋心寄せられても困るから、距離を取る)ことになっちゃうと思う。
というか、私ならそうする(元増田に好意を持ってても、旦那がいる身で会社で変なウワサになると困るから)。
単に会社でお昼一緒に食べたり、たまにちょっと話す程度で我慢してみたらどうかなあ。
ずっと彼女と友達でいたいなら…。
特定の女性と一定水準以上に仲良くなった
って表現がめんどくさすぎてよくワカランw
その女性を好きになったとか、付き合ったとかじゃないわけ?
そのどちらでもないなら、恋愛とは呼べない気がする。
http://ascii.jp/elem/000/000/105/105389/
匿名でカキコできる、というカキコが匿名だったりするのはウェブとかインターネットとかの問題ではなくブログとか2chみたいなソフトウェアの問題ではないか?と素人が言ってみる。
やっぱそうなのか?
確かに人数で言ったら環境を理由に転職(たてまえで前向きな理由)の方が多いと思うんだけど、
なんか良くない転職なんじゃねーかってずっと思っててさ。
問題を先延ばしにしてるっつーか・・・(環境を変える努力はしたつもりだけど)
俺の周がちっちゃい事で退職する奴ばっかで、それが嫌だったていうのも大きいけど。
知っていますか。
赤裸々な日記がはてなブックマークの皆さんに好評な匿名ダイアリーに
カテゴリーというのは増田村の奥にあるたくさんの集落のことで、11人増田のいずれかに率いられています。
一人の増田が複数のカテゴリを治めているケースも多いようです。
知ってください。
縛りもなにもないので、現れる単語のカオスさには見るべきところがあるかもしれない。
彼らはいつも何かを睨みつけて暇をつぶしているという。
[(Φ皿Φ)クワ!]はてな暗黒会まとめ 2006.12.05などのまとめ乙
Wikipediaチャレンジに端を発するゲームをする集団。
指定された二つの単語のあいだにあるwikipediaのリンクの最短路を見つけるのが目的である。
そんな単純作業は計算機にやらせればいいんじゃねというのは禁句である。
匿名ダイアリーを通り過ぎる動物たちを記録していく暇人寡黙な野生動物ジャーナリストの増田たち。
「○○な現象に名前をつけてやるよ」という増田が集うカテゴリー。
古参チマンを生んだ集落でもあるが、それ以降これといった成果を出していない。
その日一日に投稿されたエントリを10行くらいでまとめるという暇人剛腕の増田が集うカテゴリー。
2007年5月から6月にかけて現れたが、さすがに息切れしたもよう。
いったい何人対戦なのやら分からないがひと月をかけて終局。
「一か月かけてしりとりをしていた」のと「一か月かけて囲碁を打っていた」のあいだには大きな差があるように思われるのはなぜだろうか。
そんなことはどうでもいいんですが、続編はまだですか運転手さん。
「鳴かぬなら鳴くまで待とうホトトギス」な暇人俳人たちの集落。
はてなハイクを生んだのが彼らであることは意外に知られていない。
[消失]実験小説『はてなダイアリーキーワードの消失』 に端を発する「はてなキーワードを回避」という縛りで執筆する小説増田たち。
その正体は d:id:zonia であったりそうでなかったりするといわれる。
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調べてみてわかったけど、hotentryなあのエントリにもこのエントリにもカテゴリーが付いてないね!
カテゴリーを使う人たちは、みんな流行や人目を気にしない人たちだからだと思うよ!
みんな、もっとカテゴリー使うといいんじゃないかな。
特にたくさん書いてるそこの人とか、カテゴリーつけると自分の大量のエントリが整理できると思うよ!
整理できてもうれしくない?そんなこといわないで><
のちのち流行することになる本のタイトルの元ネタっぽいもの。(あとで加筆するかも)
思いついた順につき、年代・レーベル順不同。
ニコニコブックマークのこと?それとは全然違う。はてなブックマークを匿名可(コメントだけ表示)にしたようなのをイメージした。
手に入らないぶどうは酸っぱいってやつかね。
環境を理由にしての転職は全然逃げでもレアケースでもないだろ。
「オー人事オー人事」のCMも逃げケースだったし、転職理由としては上位に食い込んでるよ。
http://consultant.en-japan.com/html/enquete_report/report_12.html
逆に、やりたいことがあるから!みたいな志ある転職派は、目立つけど少数だと思う。
転職するなら今しかないんだけど、転職したい理由が「体制が整ってない」「自分に直属の上司がいない」って事
俺がこの部署の最初の人だから、俺がリーダー、後から入ってきた奴が部下
俺2年目だから、2年目にして部署の採用も管理もするリーダー。
っていうか入社して3ヶ月で右も左もわかんないのにリーダーやってた。
未熟すぎてコレがまた辛いんだわ。問題いっぱい起きたし。しゃれになんないトラウマ。
なんで俺が最初の人かというと、俺が入ると同時に当初居た先輩が辞めてったから。
新しくこの職種の経験者を採ることになった。
だから引継ぎが済んで俺が居なくてもOKになったら転職しようかと思ってた。
・実生活に役立つ記事
・まとめ、総括記事
例:Windowsの動作を早くさせる記事のまとめ、2007年に輝いていたサイトなど
・PC関連
すぐ作れるWeb2.0的ロゴの作り方、スタイリッシュなソースの書き方など
・2ch関連
例:不要ですね。
・○○の裏技・小技的な
例:Windowsのピンボールであるボタンを押すと・・?など
・○○の裏事情
非モテの「ああああもう30なのにチューもしたことないよあばばばば」という焦燥感に比べれば、よほど素敵なものに占拠されているし、占められている割合も低いと思うよ。
連絡してみればいいんじゃね?