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転職するなら今しかないんだけど、転職したい理由が「体制が整ってない」「自分に直属の上司がいない」って事
俺がこの部署の最初の人だから、俺がリーダー、後から入ってきた奴が部下
俺2年目だから、2年目にして部署の採用も管理もするリーダー。
っていうか入社して3ヶ月で右も左もわかんないのにリーダーやってた。
未熟すぎてコレがまた辛いんだわ。問題いっぱい起きたし。しゃれになんないトラウマ。
なんで俺が最初の人かというと、俺が入ると同時に当初居た先輩が辞めてったから。
新しくこの職種の経験者を採ることになった。
だから引継ぎが済んで俺が居なくてもＯＫになったら転職しようかと思ってた。
周りから「社会人3ヶ月でリーダーは正直ない」って散々言われてたし。
Permalink | トラックバック(1) | 21:05 
環境を理由にしての転職は全然逃げでもレアケースでもないだろ。 「オー人事オー人事」のCMも逃げケースだったし、転職理由としては上位に食い込んでるよ。 http://consultant.en-japan.com/htm...
やっぱそうなのか？ 確かに人数で言ったら環境を理由に転職（たてまえで前向きな理由）の方が多いと思うんだけど、 なんか良くない転職なんじゃねーかってずっと思っててさ。 問題を...